自分は家庭の事情で、今転職しようと思っているのですが友達に「今の仕事場を完全にやめてからじゃないと、ハローワークは対応してくれないよ」と言われたのですが本当でしょうか？
私は転職を密かに考え、平日休みの仕事だったのでこっそりハローワークで求人を探してました。
良い求人があったので、ハローワークを通して面接をしました。ハローワークの方にも、現在まだ勤めてますという事はきちんと話してました。
普通に紹介してくれましたよ。
面接で「今勤めてる会社はいつ退職予定ですか？」と聞かれ、まだ会社には言ってなかったですが「1ヵ月後です」と答え、採用に至りました。
採用が決まったので会社に退職したい旨を話し、退職した翌日から新しい職場で働き始めました。
求職中であれば、無職の方に限らず大丈夫なはずですよ。
主人も退職が決まって有休消化中にハローワークから応募しましたし…。
失業保険は勿論辞めてからでないと対応してくれませんが、仕事を探すのに制限はないと思います。
良い求人があったので、ハローワークを通して面接をしました。ハローワークの方にも、現在まだ勤めてますという事はきちんと話してました。
普通に紹介してくれましたよ。
面接で「今勤めてる会社はいつ退職予定ですか？」と聞かれ、まだ会社には言ってなかったですが「1ヵ月後です」と答え、採用に至りました。
採用が決まったので会社に退職したい旨を話し、退職した翌日から新しい職場で働き始めました。
求職中であれば、無職の方に限らず大丈夫なはずですよ。
主人も退職が決まって有休消化中にハローワークから応募しましたし…。
失業保険は勿論辞めてからでないと対応してくれませんが、仕事を探すのに制限はないと思います。
失業給付金について支給してもらおうか次回にまわした方がいいのか悩んでいます。どうぞ力をかしてください。
派遣をしていて会社の突然の解雇だったため、2-Cという区分で早目に失業給付金が
支給されるらしいのですが、いまハローワークに手続きに行くと9月のあたまに支給されるらしいのですが、
9月からは仕事を開始しようと思うのです。この場合給付金を1ヵ月分だけでも支給されるのと
この先どうなるかわからないので、貰わず次の機会に支給されるべきか悩んでいます。どっちがいいのでしょうか。
よく失業給付金のことを知らないので教えて下さい！
派遣をしていて会社の突然の解雇だったため、2-Cという区分で早目に失業給付金が
支給されるらしいのですが、いまハローワークに手続きに行くと9月のあたまに支給されるらしいのですが、
9月からは仕事を開始しようと思うのです。この場合給付金を1ヵ月分だけでも支給されるのと
この先どうなるかわからないので、貰わず次の機会に支給されるべきか悩んでいます。どっちがいいのでしょうか。
よく失業給付金のことを知らないので教えて下さい！
9月から自営業を始めるという事なのでしょうか？
だとしたら確か受給資格は無いと思います。
自営業を始めると仮定して、お気持ちはお察ししますが、やはり不正受給になるとあとあといろいろな信用問題にかかわってくると思いますので、辞めておいた方がよいと思います。
失業保険はあくまでも支払っていたからもらえるものではなく、なんらかの事情で仕事辞めもしくは無くした人が次の仕事を捜す間支援することを目的とします。
いわゆる生命保険のようにかけていて入院や怪我などを保障するものとは違います。
今仕事は無い、けど働ける状態にあり働く意思もある人を支援するものです。
今までサラリーマンで長年雇用保険を支払っていた人が退職し自営を始める際になんにもないのは私個人としてはおかしいようにも思いますが、自営をするということは即収入がある状態になる可能性もある訳ですよね。
また自営を始めるだけの資金もある。
重ねて書きますが、不正な事はしないようにしてくださいね。
補足読みました。
しかし経済状況がひっ迫しているなら受給を受けるほうがよいと思うのですが、ハローワークに相談するのが一番の方法だと思います。
ご自身も仕組み等の把握も出来るでしょうから。
だとしたら確か受給資格は無いと思います。
自営業を始めると仮定して、お気持ちはお察ししますが、やはり不正受給になるとあとあといろいろな信用問題にかかわってくると思いますので、辞めておいた方がよいと思います。
失業保険はあくまでも支払っていたからもらえるものではなく、なんらかの事情で仕事辞めもしくは無くした人が次の仕事を捜す間支援することを目的とします。
いわゆる生命保険のようにかけていて入院や怪我などを保障するものとは違います。
今仕事は無い、けど働ける状態にあり働く意思もある人を支援するものです。
今までサラリーマンで長年雇用保険を支払っていた人が退職し自営を始める際になんにもないのは私個人としてはおかしいようにも思いますが、自営をするということは即収入がある状態になる可能性もある訳ですよね。
また自営を始めるだけの資金もある。
重ねて書きますが、不正な事はしないようにしてくださいね。
補足読みました。
しかし経済状況がひっ迫しているなら受給を受けるほうがよいと思うのですが、ハローワークに相談するのが一番の方法だと思います。
ご自身も仕組み等の把握も出来るでしょうから。
今自分がわからなくなっています。
去年の秋、自律神経失調症で仕事(工場系で一年半位勤務しました。)を辞めました。
それから同じような業種の会社を受けて何社か内定をもらい仕事をしましたがどうも人間関係でなかなか馴染めず続きませんでした。
今も求職中ですが、焦りつつも半引きこもりでどうすればいいかわかりません。
いっそ死んで楽になりたいとも考えています。
そんな中、派遣ですが地元の規模が大きい企業に入れるチャンスがきました。
しかしやはり人間関係のトラウマがあるのと、派遣(仕事を覚え、ある程度の結果を出せば正社員の登用あるらしいですが)という身分からやはり気乗りしません。
しかしながらハローワークも今めぼしい求人があるわけではなく、地方なので求人件数もあまり多くありません。前職で貯めた貯金も底を尽きつつあります。
どうにかしてでも動かないといけない時は来てると思いますが、本当にわかりません。
私はどうすればいいでしょうか？
私のような弱い人間は今の世の中生きていけないのでしょうか？
もしそうなら自ら死を選ぶのも一つの手段でしょうか？
厳しい言葉でも構いません。
第三者としてアドバイスや意見を下さい。
よろしくお願いします。
去年の秋、自律神経失調症で仕事(工場系で一年半位勤務しました。)を辞めました。
それから同じような業種の会社を受けて何社か内定をもらい仕事をしましたがどうも人間関係でなかなか馴染めず続きませんでした。
今も求職中ですが、焦りつつも半引きこもりでどうすればいいかわかりません。
いっそ死んで楽になりたいとも考えています。
そんな中、派遣ですが地元の規模が大きい企業に入れるチャンスがきました。
しかしやはり人間関係のトラウマがあるのと、派遣(仕事を覚え、ある程度の結果を出せば正社員の登用あるらしいですが)という身分からやはり気乗りしません。
しかしながらハローワークも今めぼしい求人があるわけではなく、地方なので求人件数もあまり多くありません。前職で貯めた貯金も底を尽きつつあります。
どうにかしてでも動かないといけない時は来てると思いますが、本当にわかりません。
私はどうすればいいでしょうか？
私のような弱い人間は今の世の中生きていけないのでしょうか？
もしそうなら自ら死を選ぶのも一つの手段でしょうか？
厳しい言葉でも構いません。
第三者としてアドバイスや意見を下さい。
よろしくお願いします。
はじめまして。
まず第一に「自ら死を選ぶのも一つの手段でしょうか？」について…、
答えはNO！です。
死んだら楽になるとか、いろんなことを言う人がいます（また宗教があります）。
しかし、死んでも苦痛は永遠に残ります。
私は、夜寝てる間に夢にうなされても、朝になるとまた1日が始まりなんとかなると思っています。
しかし、自殺したら、永遠に朝は来ず、苦痛にうめき続けると、思っています。
だから、まず、絶対に”死を”選ばないでください。
私も、去年働いていた会社で、かなりひどい目に合い、自律神経失調症の診断をされました。
そして、1ヵ月半休職をし、現場復帰をしたのですが、結局、経営者にとことんやられ、退職しました。
今は、当時よりも遥かに良い待遇の職場に転職しました。
いま、仕事が多忙を極め、人間関係でもやはり悩んではおりますが、自分の趣味を（釣り）見つけ、ストレスを溜め込みすぎないように自分で気を付けながら、何とかやっております。
派遣も、最長で3年頑張れば、正社員に登用すべきとの制度となっております。
自分も、同じような境遇なので、良く分かりますが、しかし、だからこそ、それぞれの立場で、共に頑張っていきましょう。
幸福な人生を歩まれることをお祈りしております。
まず第一に「自ら死を選ぶのも一つの手段でしょうか？」について…、
答えはNO！です。
死んだら楽になるとか、いろんなことを言う人がいます（また宗教があります）。
しかし、死んでも苦痛は永遠に残ります。
私は、夜寝てる間に夢にうなされても、朝になるとまた1日が始まりなんとかなると思っています。
しかし、自殺したら、永遠に朝は来ず、苦痛にうめき続けると、思っています。
だから、まず、絶対に”死を”選ばないでください。
私も、去年働いていた会社で、かなりひどい目に合い、自律神経失調症の診断をされました。
そして、1ヵ月半休職をし、現場復帰をしたのですが、結局、経営者にとことんやられ、退職しました。
今は、当時よりも遥かに良い待遇の職場に転職しました。
いま、仕事が多忙を極め、人間関係でもやはり悩んではおりますが、自分の趣味を（釣り）見つけ、ストレスを溜め込みすぎないように自分で気を付けながら、何とかやっております。
派遣も、最長で3年頑張れば、正社員に登用すべきとの制度となっております。
自分も、同じような境遇なので、良く分かりますが、しかし、だからこそ、それぞれの立場で、共に頑張っていきましょう。
幸福な人生を歩まれることをお祈りしております。
ハローワークに雇用保険の手続きに行こうと思っているのですが、
週初め（来週１０日）ってやっぱり混みますか？
週初め（来週１０日）ってやっぱり混みますか？
4月ですので結構混むと思います、離職票以外の手続きなら郵送が便利ですよ、それにしても社労士向けの特別窓口を設けるハローワークは何を考えてるのか、社労士向けの窓口はいつもガラガラです。
失業手当についてですm(_ _)m
9/20付けで１年半働いたパートを退職致しました。
その会社では雇用保険のみ加入しておりました。
そして10/2付けで知り合いの会社にバイトで入社致しました。
１年半働いていたパートは半年ごとの更新で期間満了で辞めたので、自己都合での退職ですが、給付制限(３ヶ月なげられてしまう)は無く、すぐ支給されるとの事でした。
失業手当を頂きながら、ゆっくり自分に合う職を探そうと思っていましたが、離職票が届くまでの間に、新しいバイトの話がきまして、新規オープンと同時ならすぐ採用してもらえるという話だった為、ハローワークには行かずに知り合いの会社に入社することに決めました。
色々と諸事情があり、その新しいバイトを今現在退職したく考えているのですが、その場合前のパートの時の失業保険はどうなっているのでしょうか？
期間は短いものの少しでも違う会社で働いてしまったので、やはり失業手当はもらえないのでしょうか？
ちなみに10/2に入社したバイト先は雇用保険などは一切加入しておりません。
詳細は、
9/20パート退職
↓
離職票が届くまでの間にバイトの話を頂く
↓
10/2雇用保険なしの会社にバイトで入社
↓
10/7離職票が届く
↓
10/12現時点でバイトを退職したい
↑このような長れです(@_@)
今のバイトを退職後に、雇用保険に加入しないバイトをした事を説明し、前職の離職票を持ってハローワークに行ったら失業手当はもらえるものなのでしょうか？
無知な為、どなたか教えて下さい。
よろしくお願い致します‥(>_<)
9/20付けで１年半働いたパートを退職致しました。
その会社では雇用保険のみ加入しておりました。
そして10/2付けで知り合いの会社にバイトで入社致しました。
１年半働いていたパートは半年ごとの更新で期間満了で辞めたので、自己都合での退職ですが、給付制限(３ヶ月なげられてしまう)は無く、すぐ支給されるとの事でした。
失業手当を頂きながら、ゆっくり自分に合う職を探そうと思っていましたが、離職票が届くまでの間に、新しいバイトの話がきまして、新規オープンと同時ならすぐ採用してもらえるという話だった為、ハローワークには行かずに知り合いの会社に入社することに決めました。
色々と諸事情があり、その新しいバイトを今現在退職したく考えているのですが、その場合前のパートの時の失業保険はどうなっているのでしょうか？
期間は短いものの少しでも違う会社で働いてしまったので、やはり失業手当はもらえないのでしょうか？
ちなみに10/2に入社したバイト先は雇用保険などは一切加入しておりません。
詳細は、
9/20パート退職
↓
離職票が届くまでの間にバイトの話を頂く
↓
10/2雇用保険なしの会社にバイトで入社
↓
10/7離職票が届く
↓
10/12現時点でバイトを退職したい
↑このような長れです(@_@)
今のバイトを退職後に、雇用保険に加入しないバイトをした事を説明し、前職の離職票を持ってハローワークに行ったら失業手当はもらえるものなのでしょうか？
無知な為、どなたか教えて下さい。
よろしくお願い致します‥(>_<)
退職後、離職後直ぐに、ハローワークで手続きしてください。基本的に何の問題も発生しませんが、きちんとハローワークに事実を話しておいて下さい。無用なトラブルを避けるために
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