お家でできる仕事について。
ご存知の方がいらっしゃったら教えて下さい(^O^)
『管理栄養士』『登録販売者(薬販売資格)』の資格があり、
資格ではないのですが『高い接客販売能力(そこそこ大きな会社でNO.1の実績あり)』があります。
これらを生かして家でできる仕事はありますでしょうか?
またそういう仕事はハローワーク等で探せますでしょうか?
子育てで毎日家にいるので、時間を有効に使いたいと思っております。
よろしくお願いいたしますm(__)m
ご存知の方がいらっしゃったら教えて下さい(^O^)
『管理栄養士』『登録販売者(薬販売資格)』の資格があり、
資格ではないのですが『高い接客販売能力(そこそこ大きな会社でNO.1の実績あり)』があります。
これらを生かして家でできる仕事はありますでしょうか?
またそういう仕事はハローワーク等で探せますでしょうか?
子育てで毎日家にいるので、時間を有効に使いたいと思っております。
よろしくお願いいたしますm(__)m
内職レベルでない物となると、代理店、取次店が良いですよ。元手は交通費のみのもあります。代理店募集のサイトもありますし、代理店募集専門雑誌もあります。代理店なら年齢不問です。ネットのヤフー検索で、「代理店募集」と入力、検索すると沢山出てきますよ。資金や、業務内容をよく検討してみてはどうでしょう?代理店ならノルマも無いのが普通ですから、その辺も気が楽です。
現在の会社に入社する前に失業保険を受け取ってます。入社して1年1ヶ月です。今から入籍をして9月に妊娠。
3月に退職する(1年8ヶ月勤務)と過程して以下の事を教えて欲しいです。
①退職後、すぐに旦那さんの扶養に入れますか?
②退職した時に妊娠6ヶ月と仮定して失業保険て受け取る資格はあるのでしょうか?
③また、1度失業保険受け取っていますが、この勤務年数で受け取れるものでしょうか?今すぐ退職した場合はどうですか?
④もし失業保険を受け取れるにしても、妊娠6ヶ月で退職となると受給が始まる3ヶ月後など体調的にハローワークに通うのは困難だと思うのですがこれは時期をずらせるのでしょうか?
⑤退職後すぐに職業訓練校に通う事はできますか?
多くの質問すみません。。。
今の職場は産休も無理なようでそうなったら退職するしかないようです。
個人の会社なのですが、退職者があとをたたない会社のようで、トップの方が問題アリで前月も一人の事務員がセクハラ、パワハラで訴えて退職されたばかりなのに、またもや他の事務員に迫り、私は流れ弾にあたったかのように、仕事の上でその女性に嫌がらせをする為だけに、私の仕事を取り上げられて、毎日ただパソコンを眺めるだけという...何もしなくてイイというのも精神的に辛いもので、辞めたいとも思いますが、タイミングとしては最悪で、辞めてアルバイトをするにしても結婚、妊娠を考えているのに、失礼だと思うので半年ほど我慢してみようかと思っています。
是非、アドバイスお願いします。
3月に退職する(1年8ヶ月勤務)と過程して以下の事を教えて欲しいです。
①退職後、すぐに旦那さんの扶養に入れますか?
②退職した時に妊娠6ヶ月と仮定して失業保険て受け取る資格はあるのでしょうか?
③また、1度失業保険受け取っていますが、この勤務年数で受け取れるものでしょうか?今すぐ退職した場合はどうですか?
④もし失業保険を受け取れるにしても、妊娠6ヶ月で退職となると受給が始まる3ヶ月後など体調的にハローワークに通うのは困難だと思うのですがこれは時期をずらせるのでしょうか?
⑤退職後すぐに職業訓練校に通う事はできますか?
多くの質問すみません。。。
今の職場は産休も無理なようでそうなったら退職するしかないようです。
個人の会社なのですが、退職者があとをたたない会社のようで、トップの方が問題アリで前月も一人の事務員がセクハラ、パワハラで訴えて退職されたばかりなのに、またもや他の事務員に迫り、私は流れ弾にあたったかのように、仕事の上でその女性に嫌がらせをする為だけに、私の仕事を取り上げられて、毎日ただパソコンを眺めるだけという...何もしなくてイイというのも精神的に辛いもので、辞めたいとも思いますが、タイミングとしては最悪で、辞めてアルバイトをするにしても結婚、妊娠を考えているのに、失礼だと思うので半年ほど我慢してみようかと思っています。
是非、アドバイスお願いします。
①来年以降なら入れます。
②今のケースでは、給付延長の手続をとります。
③産後以降、求職活動始める場合なら適用
④ ③と同様です。
万一、給付制限がかかっていたら、職業訓練を手続し、認定されたら
給付制限解除になります。
②今のケースでは、給付延長の手続をとります。
③産後以降、求職活動始める場合なら適用
④ ③と同様です。
万一、給付制限がかかっていたら、職業訓練を手続し、認定されたら
給付制限解除になります。
身体障害3級で障害者枠で求職中の専業主婦です。立川市周辺で事務職を希望していますが検索していると気がついたことがあります。
保険業、金融業は毎年同じ企業が同じ求人を出しています。釣り求人?
それと、人材派遣業の求人がとても多いです。不採用ですが、3社受けました。いずれも営業事務サポート業務ですが。
障害者雇用促進法の基準を満たすためなのでしょうが、私が就活を始めた2年前位から本当に多く見かけるようになしました。
本当のところはどうなんでしょうか?
人材派遣業に携わっている(いた)方のご意見がいただけたら幸いです。
よろしくお願いしますm(__)m
保険業、金融業は毎年同じ企業が同じ求人を出しています。釣り求人?
それと、人材派遣業の求人がとても多いです。不採用ですが、3社受けました。いずれも営業事務サポート業務ですが。
障害者雇用促進法の基準を満たすためなのでしょうが、私が就活を始めた2年前位から本当に多く見かけるようになしました。
本当のところはどうなんでしょうか?
人材派遣業に携わっている(いた)方のご意見がいただけたら幸いです。
よろしくお願いしますm(__)m
もちろん釣り求人もあります。
内定者が出ても、すぐには掲載から外さないこともあるでしょう。
しかし、書かれているその業界というのは
一般的に、離職率がとても高い業界なのです。
なのでいつでも募集がされています。
まったく関係ないスキルを持っていても、「あなたのスキルに惹かれました」などと
お誘いのメールが来たりもします。
派遣会社の求人の場合は、その会社の正社員という場合は除いて
通常は派遣先に送り込むスタッフを募集していることが多いのですが
毎日、何十~何百人と新規登録者が登録に来ていますので
「登録者数が足りない」ということはないと思います。なので客寄せの可能性が多いと
思います。
大手企業が障害者枠での採用を積極的にやっていると思うので
ハローワークなどで探すほうがいいような気もします。
内定者が出ても、すぐには掲載から外さないこともあるでしょう。
しかし、書かれているその業界というのは
一般的に、離職率がとても高い業界なのです。
なのでいつでも募集がされています。
まったく関係ないスキルを持っていても、「あなたのスキルに惹かれました」などと
お誘いのメールが来たりもします。
派遣会社の求人の場合は、その会社の正社員という場合は除いて
通常は派遣先に送り込むスタッフを募集していることが多いのですが
毎日、何十~何百人と新規登録者が登録に来ていますので
「登録者数が足りない」ということはないと思います。なので客寄せの可能性が多いと
思います。
大手企業が障害者枠での採用を積極的にやっていると思うので
ハローワークなどで探すほうがいいような気もします。
関連する情報