退職の流れについて、長文ですがよろしくお願いします。

退職の流れについて、長文ですがよろしくお願いします。

鬱病です。会社には言っておりませんので職場の人は知りません。主治医は、原因が職場である限りは一度離れないと、休職して休みなさ
いと言われておりますが、私は今年中には退職を考えています。主治医には辞めるなら診断書は書きますよ、と言われております。
21歳女、正社員で勤続年数3年5ヶ月〜です。入社日は4月1日です。転職先は決まってません、貯金も少ない為、傷害手当金を申請しようと思っております。又、それが終わりましたら失業保険にきりかえ、又は職業訓練にいきたいと思っております。
以上をふまえて、自分で調べた退職までの手順で間違いや、ご助言あれば教えて頂きたいです、
初めて退職を経験をするので、これはやっておかないとダメだよーと、いうこともお願い致します。

退職したいと会社に伝える
退職日を決める(月末にして貰おうと思ってます)
主治医に診断書をもらう(ハローワークに提出であってますか？)
退職届を書く
離職届と源泉徴収を会社から貰う(郵送して貰うことも可能なのでしょうか？)
傷害手当申請の為退職日含む最後の3
日は出勤しない

仕事の引き継ぎなどはほぼありません。
職場の荷物は事前に片付け、会社の物は返す。
他に何かやらなければいけないことはありますか？

あと高校からの紹介で入社しましたので会社の規則のようなものを見たことがありません、退職金の有無もうやむやです、、、

よろしくお願いします

①診断書をもらう
②病気のための退職を会社に伝える・診断書を会社に提出する
③退職日を決める
④退職届を書く
⑤休むことが出来るなら休み、休む前に、持ち物を返し、自分の荷物は持ち帰る。
⑥退職日に健康保険証を返す。（郵送も可）
⑦退職日の翌日以降、離職票と源泉徴収票を貰いに行くか、送ってもらう。直ぐに送ってもらうように頼んでおくとよいでしょう。
（ここまでのことを退職日を決定した時によくよく相談して、事務処理確認をしておくとよいでしょう。）

傷病手当金の受給要件は継続3日を超える場合に４日目から支給ですので、退職日を含め３日間だと支給日がないため支給されません。
最低でも４日間の継続欠勤が必要です。
また、在籍期間のある傷病手当金の申請は、事業主にその期間のみ証明してもらわなければいけませんので、傷病手当金を請求することを伝えておくとよいでしょう。

自分は元非正規社員で特にスキルの無い者です。
自分と同じ境遇の方いらっしゃいますか？

ハローワークに行きますが仕事ってないですよね？応募しても当然のようにNG連発。
そもそも30倍50倍の求人に自分が採用されるとは到底思えず。
バイトするのもどうかと思う今日この頃です。（問題を先送りするだけで)
自分は30代でもうタクシードライバーとか警備員などしか受け入れてくれそうな会社がない気がしてます。でもこういう仕事って生活していけるのでしょうか？出入りの激しい業界っていつも募集してますよね。わかっていて安易にそれらの業界に飛び込むのはどうなのでしょうか？

乱文申し訳ありません。

私も一緒です。警備員、パチンコ屋店員、特に、介護職とタクシードライバーをハローワークで紹介されます。しかし、これらの職に就いてもワーキングプアは確実で、一人で生活していくにも困難です。
これらの職業に就くのは、最後の最後にして、お金と時間がゆるすかぎり、他の職を探してください。
お互い頑張りましょう。

｢情報又はアドバイスを宜しくお願い致します。｣
私は定年を迎えた男性です。前職は東京で女性社長専属の運転手兼マネージャーをしておりました。
定年を機に故郷に戻りましたが、まだまだ健康な為後10～15年は働きたいと考えております。前職を活かした仕事をしたいと思い、ハローワークで探したり、フリーペーパーで募集もしましたが思うようにいきません。問合せ先等情報がございましたら、アドバイス宜しくお願い致します。

・運転手兼マネージャであれば…年齢を考慮すればタクシードライバーが良いと思います。
マネージャだと業種や企業規模も絡み難しいと思います。
運転免許は、二種や大型もお持ちであれば、そちらの求人をネット検索等で探すのもひとつの手だと思います。

※問い合わせ先と記載していますが…現在の住所地の記載が無ければ皆無です。

教えてください。私は今失業中で、ハローワークに失業保険の手続きに行った際に国民年金の免除に関して知りました。同じタイミングで年金事務所から、保険料の滞納の通知がきていて、25年度と26
年度の一部が滞納中の状態でした。私は今姉と住んでおり、世帯主は姉です。免除の申請の説明を受けた際、世帯主が失業者ではないので、全額免除にはならないかもと言われたのですが、年金事務所に免除の書類を出す前に世帯主を私に変更し、その上で免除の書類を出すのは大丈夫なことでしょうか。また、世帯主変更の届出をした場合、各機関に反映されるのはどのくらいの時間を要するのでしょうか。教えてください。

世帯主の変更を出せば、その日から適用されるはずです。日本年金機構はあなたが免除の申請をされる際に用意する書類でだれが世帯主であるか知るわけですから、届を出した後であれば世帯主があなたであるということで審査はされるでしょう。
ただ、あくまでそれはこれからのことであって、25年度など過去の分についてはあくまで世帯主はお姉さまであるとして審査されるでしょう。あくまで審査は当時の状況を元に行いますので。

皆様良かったらアドバイスを聞かせて下さい現在28才パン屋で働いてます深夜3時～13時まで働いてます実際にはハローワークの求人と全く違って残業なしの正社員扱いだっ
たのですが働いてみたらバイトで毎日残業ありですが残業手当は無し当然深夜手当無しです休憩無しです仕事内容はと言うと全てやってます仕込み成型焼袋詰め配達納品書〆身体も腰を痛め精神的なストレスで円形脱毛症も数ヶ所出来てしまいまし辞めて次を探そうか悩んだ数ヶ月経ちましたがこの就職難に辞めるのも若干の不安もあります皆様ならどうされますか？ 28でこのような他人事の悩みですが宜しければ色々お伺いさせてください

正社員ならともかく、バイトなら辞めればいいと思います。

確かに就職難ですから、すぐに正社員の仕事は見つからないかもしれませんが、少なくともバイトなら今よりも良い条件の求人はあると思いますよ。