スタッフ○ービスについてなんですが。
ここってどういった営業をしてるんでしょう？
うちで働いている派遣の人がスタッフ○ービスに登録してるそうです。でも今は別な派遣会社A社からの紹介でうちで働いています。
先ほどこの派遣社員の携帯にスタッフ○ービスから電話があり
「○○さん(派遣社員)って今、A社の紹介で△△会社(うちの会社)で働いてますよね？人は足りてそうですか？ハローワークに求人出してるみたいなんですが・・・。どういった状況なんですか？」と聞いてきたそうです。派遣社員は「私は人の事は全然分かりません」と言って切ったそうなんですが、何故この人がA社の紹介でうちで働いてるって分かったのでしょうか？
情報流出ですか？というか人を送り込む為ならこんな常識はずれな営業活動をしてもいいのでしょうか？

いろんな所に登録しておくと、仕事の紹介がひんぱんにあるので今○社で紹介された仕事をやってます。って答えたか、面接のときなんかに他に登録してる所は？って聞かれるので、それでじゃないでしょうか？
スタッフ○－ビスは、常識はずれですよ。　いい加減な仕事を紹介して送り込むって事をします。　派遣先にも、何でも出来ます見たいなこといって送り込みますから・・・・。
それで、なんのフォロ－もしてくれないし。　私は登録の解除をしました。

急いでいます。すみませんが知識があまり無いので教えてください。
会社に採用がきまり 雇用保険被保険者証を提出するのですが、会社が手続きのさい、雇用保険被保険者証から前職の他に前々職の職歴を知ってしまうのですか？
前々職の職歴を知られたくないのですが・・・ すみませんが教えてください

雇用保険の被保険者番号は、現在ひとりにつき、ひとつ発行するということになっており、
会社が雇用保険の被保険者証の提出を求めるのは、雇用保険の手続の際にあなたのその被保険者番号が必要だからです。
なので、あなたが被保険者証を出しても、前職をわざわざハローワークの窓口の方が、会社の方に教えるということはありえないです。
反対に、被保険者証を出さなかった場合、窓口の方が、あなたの氏名と生年月日であなたの雇用保険の履歴情報を出してきて、こういう会社にこの人は勤めていたことはなかったですか？と聞いてきます。
（これもひとりにつき、ひとつの被保険者番号を発行するためです）
この場合は、ハローワークから出された情報を会社の人が、あなたのものだと思うかどうかは不明ですが（たまに同姓同名、同生年月日の人もいますので・・）、あなたの職歴が会社に知れることになります。
以上から、提出しておいたほうが絶対いいです。

飲食店の仕事辞めたいです！
毎日の拘束時間〈16時間〉は長いし、給料〈17万〉は安い！休み〈月4回〉は無い！それよりだったら辞めてアルバイトした方が沢山稼げますよね？
現在18歳ですので
甘い考えをしてる事が分からないのでどうかきつい言葉をください！
もし転職するにしても何年我慢したほうが良いか教えてください！
パチンコ屋でアルバイトしたいと思ってます(￣0￣)

アルバイトよりも正社員で探したほうがいいですよ！

考えははっきり言って甘くないと思いますよ！自信を持ってください。その労働条件は完全に違法です。その条件で我慢している、あなたが甘いのか、経営能力がなく社員に給料をしっかりと払わない会社が甘いのか。会社があなたに甘えてるんですよ。

何年か働いてだと、つぎも飲食で探さなきゃですよ！働きながら就職活動も辛いですが、無職も辛いですよ。働きながらハローワークに通い、相談員のかたに相談しましょう！

条件のいい仕事決めて辞めたとき今の会社がいかにブラックかわかりますよ。いい仕事はあります。まだ若いから何にでも挑戦できますよ！

関連する情報