現在、失業中の男です。先日ハローワークの長期失業者支援融資の申し込みしました。半年ほど前に任意整理をしました。(現在の借金総額は25万）。
だれか任意整理をして融資を受けられた方はいらっしゃいますか？

長期失業者支援融資は労働金庫が融資するものです。

基本、失業者向け融資に対して労働金庫は、任意整理している人、自己破産している人にも貸付をおこなっています。もし融資希望者で、審査で多重債務などが発覚した場合でも、融資を断るのではなく、任意整理などを勧め、その後の融資と言う形になるそうです。

ちなみに友人が昨年6月に任意整理して、昨年暮れ長期失業者支援融資の審査に通りました。

育児手当で教えて欲しい事があります
７月から仕事に復帰し５..６月分のお金が貰えるのは解りましたが 何時もみたいに次の月に振り込みがありますか?
私は奇数の月に振り込みがあり 今月が最後の振り込みに成ります。半年ぐらいしたら復帰給付金が貰えるみたいな話しも聞きました。それとは別なんですか? ３人目にして初めて育児休暇を使ったので解らない事ばかりで教えて下さい

主様はいつから育児休暇に入られていますか？
2010年4月以降に入られている場合、育児休暇中に5割給付されているので復帰給付金はありません。
2010年4月以前に育児休暇に入っている場合は、育児休暇中3割給付なので、復帰後半年して2割が給付されます。

育児休業給付金がいつ振り込まれるかは会社が手続きを終わって必要な書類等をハローワークに提出してからです。
なので、会社が同じように手続きされていたら今回も同様の奇数月に給付されると思いますよ。
分からない場合は会社に申請されているか確認してみて下さい。
申請されていたら遅くとも2週間以内で振り込まれますよ。

結婚を理由に解雇を言い渡されました。
来月に結婚するのですが、3月いっぱいで退職するかもしれないということを会社に言いました。
かもしれない、というのは旦那（彼氏）の配属先（関西か
関東のどちらか。私は関西にすんでいます）がまだ決まっておらず、今月中には決まる予定なのですが、いきなり退職します！では会社が困ると思い、先に可能性を伝えました。

が、これがますがったのか、会社から昨日、2月20日付けで退職願をかいてほしいと言われました。
たとえ今回の配属で関西に残れることになっても、また旦那の転勤の可能性や今後妊娠・出産で仕事ができなくなるかもしれないからだそうです。

昨日いわれたのですが、明日までに退職願を出して欲しい、といわれたのですが、この場合は会社都合の退職ではないのでしょうか？
退職願をだすべきか、解雇通知をもらうべきか、判断できずご相談させていただきました。

＊転居しても、今後も別の会社で働くつもりなので、就職活動に不利になるようにはしたくないというのとあります。
退職するかしないかの判断をまってほしいと言い、その時は了承してくれていたのに、こんな扱いはあんまりだと思ってしまいました。最初に会社に退職の可能性を話したときは、関西に残る場合は、会社にも残りたいという希望を伝えていました。

結婚を理由に解雇することは男女雇用均等法で禁止されています。退職届を書く必要もありません。結婚後に関東に転居する場合は、特定理由離職者として雇用保険の給付は自己都合退職であっても会社都合退職と同じになります。特定理由離職者の制度は平成２６年３月３１日まで延長されましたので、それまでには結論が出ますね。

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