失業保険受給について質問です。
失業保険を受給するためにハローワークへ通う予定です。
私の場合は待機期間が7日間で、その後すぐに失業保険の支給が始まります。
3か月の失業保険受給を終えた後に、4か月程短期派遣やアルバイトなどを経てからワーホリで海外に渡航しようと考えています。
ところが、失業保険受給後すぐに海外に渡航する予定のある人は失業保険の受給が出来ないとネットに書いてありました。
ですが、私の場合は失業保険を受給した後すぐの渡航ではなく、もう少し働いてお金を貯めてからの渡航を考えています。
期間の問題なのかわかりませんが、私の場合は不正受給にあたりますでしょうか。不正受給になってしまうようであれば、違う道を考えたいと思います。
ハローワークの方に聞いていいものなのかわからず、ここで質問してみました(>_<)
失業保険を受給するためにハローワークへ通う予定です。
私の場合は待機期間が7日間で、その後すぐに失業保険の支給が始まります。
3か月の失業保険受給を終えた後に、4か月程短期派遣やアルバイトなどを経てからワーホリで海外に渡航しようと考えています。
ところが、失業保険受給後すぐに海外に渡航する予定のある人は失業保険の受給が出来ないとネットに書いてありました。
ですが、私の場合は失業保険を受給した後すぐの渡航ではなく、もう少し働いてお金を貯めてからの渡航を考えています。
期間の問題なのかわかりませんが、私の場合は不正受給にあたりますでしょうか。不正受給になってしまうようであれば、違う道を考えたいと思います。
ハローワークの方に聞いていいものなのかわからず、ここで質問してみました(>_<)
気にしなくていいと思いますよ。
厳密に言えば不正受給かもしれませんけどね。
失業給付は建前上、労働時間が20H/W以上で期間的には1年以上の仕事を探したいけど見つからないということで、貰えるわけですから。
ただ、実際のところ、予定は未定ですよね?
なので、質問者さまがワーホリとか短期バイトしか考えていないとしても、失業給付を受給するときは、前述の安定した職業を探してるという意思表示だけしておけば、大丈夫ですよ。
受給後に、ハローワークから「本当は探す気なかったんじゃないの?」なんて言われませんから。
厳密に言えば不正受給かもしれませんけどね。
失業給付は建前上、労働時間が20H/W以上で期間的には1年以上の仕事を探したいけど見つからないということで、貰えるわけですから。
ただ、実際のところ、予定は未定ですよね?
なので、質問者さまがワーホリとか短期バイトしか考えていないとしても、失業給付を受給するときは、前述の安定した職業を探してるという意思表示だけしておけば、大丈夫ですよ。
受給後に、ハローワークから「本当は探す気なかったんじゃないの?」なんて言われませんから。
この春に短大を卒業したのですが就職が決まってません。
何社か受けましたが、ダメで今だに就活しています。
明日が入社式の人も多いと思うのですが、私は職探しをしなければなりません。ハローワークに行ってもないです。
コンビニ等でバイトするしかないのですが短大まで行かしてもらってそれは…と思います。
第二新卒を期待したいのですが、第二新卒って何ですか?
また募集はいつからしていますか?
お願いします。
何社か受けましたが、ダメで今だに就活しています。
明日が入社式の人も多いと思うのですが、私は職探しをしなければなりません。ハローワークに行ってもないです。
コンビニ等でバイトするしかないのですが短大まで行かしてもらってそれは…と思います。
第二新卒を期待したいのですが、第二新卒って何ですか?
また募集はいつからしていますか?
お願いします。
第2新卒は学校を卒業してから3~5年以内の人を指します。ただ企業の求人では社会人経験があるという条件を設けることが多いですね。募集時期はまちまちです。
正社員登用ありのバイトをしながら、じっくりと就活してみてはどうでしょうか。社員登用ありなら保険になるし。
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面接で3サイズと体重書かされるのは普通のことでしょうか?
服のサイズならわかるのですが…
拒否できないのでしょうか?…
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職業にもよりますよね、モデルとか… 警備員でも身長体重までですよねぇ スリーサイズって~ おかしいですよ。 ホストとかですか?
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