ハローワークで求人に応募した所、本人に変わって下さいと言われたので、私が電話に出ると挨拶も無しに｢君、名前は？｣｢住所は？｣｢今まで何の仕事してたの？｣｢血液型は？
｣｢面接したいから、時間教えて｣と言うので、都合がいい日をいくつか伝えると｢日曜日は会社やってるわけないんだけど｣と言われ、申し訳ございませんでしたと伝えると｢はぁ｣とため息をつかれたので、私は今までの横柄な言葉遣いと直感的にブラック臭を感じたので辞退したいと伝えると｢担当に代われ｣と言いハローワークの職員の氏名を聞き出し電話口でも分かるくらい怒鳴ってていました。
ここで、本題なのですが、何者かも名乗らない、上から口調、血液型と住所を公共の場で聞いてくる、日曜日にやってる会社もある、謝ってからのため息と私の中で反発心が芽生え急に辞退したのですが、ハローワークの職員に迷惑を掛けてしまったのが心残りで後日改めて謝罪した方が良いのでしょうか？また、応募先からそのハローワーク職員に市へ苦情が寄せられてしまいますか？
また、上記のような対応を取られた場合、皆さんはどのように対応しますか？取りあえず受ける？文句を言って切る？
｣｢面接したいから、時間教えて｣と言うので、都合がいい日をいくつか伝えると｢日曜日は会社やってるわけないんだけど｣と言われ、申し訳ございませんでしたと伝えると｢はぁ｣とため息をつかれたので、私は今までの横柄な言葉遣いと直感的にブラック臭を感じたので辞退したいと伝えると｢担当に代われ｣と言いハローワークの職員の氏名を聞き出し電話口でも分かるくらい怒鳴ってていました。
ここで、本題なのですが、何者かも名乗らない、上から口調、血液型と住所を公共の場で聞いてくる、日曜日にやってる会社もある、謝ってからのため息と私の中で反発心が芽生え急に辞退したのですが、ハローワークの職員に迷惑を掛けてしまったのが心残りで後日改めて謝罪した方が良いのでしょうか？また、応募先からそのハローワーク職員に市へ苦情が寄せられてしまいますか？
また、上記のような対応を取られた場合、皆さんはどのように対応しますか？取りあえず受ける？文句を言って切る？
いやな思いをされましたね。すぐに忘れましょう。
あなたが心配することは何もありません。
その職員の方も、だいたい非正規雇用の方でしょうし、
それを気にしていたら仕方がないくらい色んな会社が
求人票を出しています。
ハローワークは求人票を出してくれる会社ならどこでもよい
みたいですし、応募してその人に紹介状を何枚出したか？
それしか関心がないので、求人票を出してくれる会社は
担当者が横柄であろうとなかろうとかまわないのです。今後
その会社の求人を載せないとか、そんなことはないはずです。
そのかわりあなたが例えば紹介状をもらったのに応募しない
とか、面接に行かなかったとしても責められることもないし、
心配してくれることもない。面接の結果が全く連絡なかったと
しても、その会社にペナルティはないわけです。気楽に考え、
どんどん数多く応募してください。
私はそんなこと言われたら黙って切ります。
それと「ご本人に代わってください」と言われたら私は喜んで
出ます。ハローワークの職員は私のプロフィールをアピール
するのも下手くそな人が多いですし。私は直接話す機会が
あった場合は、必ず「面接にいらしてください」と言われましたよ。
健闘を祈ります。
あなたが心配することは何もありません。
その職員の方も、だいたい非正規雇用の方でしょうし、
それを気にしていたら仕方がないくらい色んな会社が
求人票を出しています。
ハローワークは求人票を出してくれる会社ならどこでもよい
みたいですし、応募してその人に紹介状を何枚出したか？
それしか関心がないので、求人票を出してくれる会社は
担当者が横柄であろうとなかろうとかまわないのです。今後
その会社の求人を載せないとか、そんなことはないはずです。
そのかわりあなたが例えば紹介状をもらったのに応募しない
とか、面接に行かなかったとしても責められることもないし、
心配してくれることもない。面接の結果が全く連絡なかったと
しても、その会社にペナルティはないわけです。気楽に考え、
どんどん数多く応募してください。
私はそんなこと言われたら黙って切ります。
それと「ご本人に代わってください」と言われたら私は喜んで
出ます。ハローワークの職員は私のプロフィールをアピール
するのも下手くそな人が多いですし。私は直接話す機会が
あった場合は、必ず「面接にいらしてください」と言われましたよ。
健闘を祈ります。
「個別延長給付」の条件で、 ”支給終了となる失業認定日の前日”とは？
個別延長給付について 教えてください。
会社都合で解雇になり、現在失業保険を受給（３３０日間）しています。
北海道に在住で、雇用機会が不足する地域で個別延長給付の対象になると思います。
所定給付日数が３３０日の方は、応募回数５回となっていますが、
「待期満了日の翌日から支給終了となる失業認定日の前日までの間において」
とはどの認定日しょうか？
現在応募３回（ハローワーク紹介）で 後２回すればまだ間に合うのでしょうか？
ハローワークのセミナーなどには参加しています。
前回は ５月２６日が認定日（残り支給９日間でした ６／３迄）でした
次回は ６月２３日が認定日（最後の認定日）です。
受給期間満了年月日は２２年７月１５日です
あと２回応募すれば、３０日延長の可能性はありますか？
以上のような状況です、
皆さんの意見聞かせてください、よろしくお願いします。
就職活動は厳しい状況です。
個別延長給付について 教えてください。
会社都合で解雇になり、現在失業保険を受給（３３０日間）しています。
北海道に在住で、雇用機会が不足する地域で個別延長給付の対象になると思います。
所定給付日数が３３０日の方は、応募回数５回となっていますが、
「待期満了日の翌日から支給終了となる失業認定日の前日までの間において」
とはどの認定日しょうか？
現在応募３回（ハローワーク紹介）で 後２回すればまだ間に合うのでしょうか？
ハローワークのセミナーなどには参加しています。
前回は ５月２６日が認定日（残り支給９日間でした ６／３迄）でした
次回は ６月２３日が認定日（最後の認定日）です。
受給期間満了年月日は２２年７月１５日です
あと２回応募すれば、３０日延長の可能性はありますか？
以上のような状況です、
皆さんの意見聞かせてください、よろしくお願いします。
就職活動は厳しい状況です。
既に3回の応募があるのでしたら、次回の認定日の前日までにあと２社応募することが延長給付を受ける条件となります。セミナーの参加は対象外です。セミナーはあくまでも求職活動のひとつであり、延長給付用件の応募には当たりませんので。６月２２日までに対応が必要ですが、職安の紹介に限らず新聞や知人の紹介や求人情報誌等からの応募も対象となります。即面接はなかなかない状況ですし、履歴書送付もこの応募に当たりますので、頑張ってください。
米軍基地で live- in maid の仕事がしたいのですが何か情報おねがいします。
どのように探せばいいかわかりません。おしえてください。
私は去年までアメリカでau pair留学してました。
英語を忘れないためにも基地内のアメリカ人宅で仕事をしたいと思いました。良い情報お待ちしてます。
どのように探せばいいかわかりません。おしえてください。
私は去年までアメリカでau pair留学してました。
英語を忘れないためにも基地内のアメリカ人宅で仕事をしたいと思いました。良い情報お待ちしてます。
住み込みでのメイドは不可能です。大半の奥さんで、べビシッターなど必要とする時、ベース内に住んでいる同じ軍人の奥さんとかに、頼む人が多いのでなかなか外からの採用はないと思います。そして、そのような人達も、住み込みではしていません。それに、外からだと、いちいちゲートまで向かいに行かなくてはいけないということもあります。通勤で、可能ならば基地内の仕事は沢山ありますよ。
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