転職について

転職をするときはハローワークや求人誌にはブラック企業が多いので転職エージェントというサイトを利用した方が1番いいということを知りました

そこで質問なんですが、自分
は土木の仕事をしたいのですがまったくの未経験です
転職エージェントに掲載されている求人は大手が多いと思うのですが、未経験だけど転職エージェントで求人を探すか、求人誌やハローワークで土木の会社に就職し、資格をとりながら経験を積んでから転職エージェントで大手に転職したほうがいいのかわからないので教えてほしいです(ハローワーク、求人誌で就職して経験を積む場合は最悪HPがある会社にします)

ちなみに19歳です
資格は玉掛け、溶接などを持ってます
大手のレベルが分かりませんが、一般的には施工管理をやる場合が多いと思います。腕を磨きたいなら小さな会社で未経験者を採用してくれるところが良いと思います。あなたが考えるブラック企業がどんなものか分かりませんが、建設業界はブラックと呼ばれる要素があると思ったほうが良いですよ!技術力が必要とされる業界なのでかなり厳しいです。
ハローワークでの募集についてお尋ねします。
友人の知り合いの子を短期のパートで採用しようとしたのですが、

本社の方から少し待つように言われました。

内容は、ハローワークに募集を出すからそれを見て、応募した形を取って欲しいとのことでした。

ようは、ハローワークを通じて採用しなさいということでした。

理由を聞いても 「会社で決まっているから」 ということで本社の担当も詳しくは知らないみたいです。

ハローワークを通じて採用するメリットってなんでしょうか?

詳しい方がいらっしゃったら教えていただけないでしょうか?

よろしくお願いします。
ハローワークを通している場合は、求職者の詳細がわかっているのです。
身元確認をする場合もあります。


それで企業側も、面接しやすいのです。

またハローワークもこちらを通すように、との要請があります。
お互いより良い求人、求職者が出てくるのです。
親としては嬉しくないでしょうか?内定なしで今年三月に大学を卒業するものです。働き出す前に親を旅行に連れて行ってあげたいのですが。
私は内定が得られず、今年の3月に大学を卒業します。卒業論文などを終えて、大学関連のことが落ち着いてからハローワークなどに通って仕事を探すつもりです。

働き出すとなかなか時間が取れないと思うので、その前に親、二人の祖母を旅行に連れて行ってあげたいと考えています。大学生活は、学費・生活費を親に負担してもらっており、アルバイトで90万貯金することが出来ました。四月からの引っ越し代と4月分の生活費を差し引いても、親孝行に30万は使えると考えています。

30万の使い道としては、二人の祖母をそれぞれ別に温泉のあるちょっと高めの旅館で一泊、両親は二泊三日のツアー(一人三万円相当)をプレゼントしたいと考えています。母親に、卒業後に一緒にツアーの旅行に行こうと話すと、「そんなお金のかかることはしないでいい」と怒り気味に言われました。一方、祖母に電話で話すと嬉しそうにしてくれました。

やはり、親としては「内定も出ていないのに、旅行に連れていくなんて考えられない」という気持ちなのでしょうか。世間一般からみて、私の行動は間違っているでしょうか。また、旅行以外に良い親孝行の方法があれば、教えていだたきたいです。
早く就職先を見つけて自立の目途を立てるのが 親を安心させる事で 親孝行に成るのでは ないでしょうか。
温泉旅行は 就職が決まってからでも 遅くはありません。
早く 就職の目途を 着けるべく 頑張りましょう。
幸運を お祈り申し上げます。
元SEです。
プロジェクトリーダーをしていて最大15名の管理をしていました。
しかし、諸事情により地方都市部から田舎の実家に転居しました。
自営業でも契約先の会社でPJリーダをしていましたが、田舎ではコンピュータ関連の仕事は全くありません。
ハローワークでもコンピュータ関連の仕事は無いと言われました。
40代半ばです。
なんの仕事でもこなす自信はありますが、面接まで行かないのが現状です。

仕事、就職でのアドバイス願います。
んん~、、、非常に難しいですね。
PL/PMなどは人・モノ・金及び進捗などを管理する必要があるので現場に通勤が
出来ないならば難しいでしょう。
自営業とは個人事業主として契約していたと言う事でしょうか?
それでしたら開発案件での業務委託契約にしてというのも物理的には可能でしょう
が、現実的には開発情報の漏洩を危惧されてしまうので持ち出しも難しいですね。
「何の仕事でも」と言ってもコンピュータ関連なのでしたら仕事は都市部で得る必要
があるでしょう。その上で自宅でも可能な開発案件などを探すしかありません。

私が知る限りでは、海外のオフショア開発におけるPL/PMならば可能かもしれま
せんが、開発先は海外なので英語・現地語は必須ですが。。。。
知り合いは毎晩WEB会議で進捗会議をしており、時差からも非常に難しかったと
聞きましたが、そちらも探してみてはどうでしょうか?外資系企業の募集を探して
見ると意外とある事もあります。ただ募集要項等も全て英語でしょうけど。

あまりご参考にはならなかったかもしれませんが。。。。
現在、転職を考えているものです。
実家からは、一時間ほど離れたところで一人暮らしをしながら働いています。
親族経営の小さい会社で、営業をしています。他の営業は、親族と先輩一人です。
手取り、13万円、月固定で出ていくお金は8万円ほどです。どう頑張っても小額しか貯金ができず、車の保険料も車検代も両親に払ってもらっています。
七年付き合っている彼がいるので、転職して貯金ができたら結婚する予定です。
取引先から声をかけてもらい円満になるべく早く退社する条件で、転職先がきまりました。
両親にも、納得してもらったうえで、上司に話をしました。
ハローワークの方から、両親の希望で実家に帰ります!と押し通せばいいとのアドバイスをいただいたので実行したのですが、、、
自己都合退社なんだから早くても、年内。親の言うことをいつまできくのか。親なんか居ないと思え。どうせ、すねをかじるだけで何も変わらない。貯金ができないのは使い方が悪いからだ。彼氏とは結婚しないのか、遠距離になったら別れるぞ。などなど言われ、もう一度考えるよう言いくるめられました。
早く退職しないと声を掛けてくれた転職先からも断られてしまい行き場がなくなります。
次の人が見つかって引き継ぎがうまくいけば11月、見つからなければ12月末と言われています。
なんとか、説得して早く退職したいのですが、どなたかアドバイスを頂けないでしょうか。
宜しくお願いいたします。
もう正直に言えばいいんじゃね?

「手取り13万では貯金ができない。
もっと給料が良い会社に転職します
就職先も決まりました」
でいいじゃん

それなら向こうも「確かに多くは出せないから仕方ないな」と思うんだよ
だって13万しか出せない会社なんだから

嘘をつくと、相手は説得しようとする
当たり前じゃん
だって、「実家に帰る」じゃ、「なんで??」となるから
親の希望っていうと、まるで自立できない子供のようだしね。

でも、給料のことを言えば、会社も何も言えなくなる。

嘘で会社を説得などできない
説得したけりゃ、本当のことを言うこと。
それがせめてもの、会社への恩義だろう?
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