被保険者証で、雇用保険の手続きをしてもらったら、その会社の担当者には、自分の過去の職歴が全て分かりますか？
ハローワークで、そういう情報が分かるのでしょうか？
ハローワークで、そういう情報が分かるのでしょうか？
こんにちは。
ハローワークには、全ての履歴が載っております。
企業では、雇用保険被保険者証に記載されている
情報しか判明しません。
ハローワークには、全ての履歴が載っております。
企業では、雇用保険被保険者証に記載されている
情報しか判明しません。
この面接に、いかがお感じですか？
ハローワーク求人で、中途採用の中小企業の正社員面接に行ってきました。
そこでの面接官（中年親父）の対応について、どう皆様なら、お感じになるかと思い質問させて頂きたく思います。
まず、一言目が「こっちに座って」といきなりタメ口。
そして、私の履歴書や職務経歴書を、指で机をカンカンと音をたてて叩きつつ読む。
その後、まず出身大学を否定。偏差値の低い大学だよねぇ～そんなに、自慢できない大学だよね～って感じに。加えて、「教科書に載っていそうな事を、わざわざ学びに大学に行くんだ～」と言ってました。
内心、大学卒を妬んでいるのかなぁと思いましたが、こちらが大人になって聞き流しました。
続いて、職歴否定と以前に勤めていた会社（大企業）の否定。
そして、私の志望動機について、何も伝わってくるものがないと言ってきました。そして、あーだこーだ言うて来て、「もう一度、チャンスをあげる」と上から目線。そして、もう一度いうたら「今言ったこと全然、分かってないじゃん」とダメ出し。
また、これまでの職歴では対応できないと言ってくる。「なぜなら、これまで君を採用して来た会社は、君を作業員としてしか見ていないからね」とのこと。⇒ハローワークの求人票の仕事内容の書き方が、漠然としていて２～３年の今回の仕事のベースになる仕事経験があったため応募。
最後は、横の仕事説明の女性に笑いながら、「もっと、次の人まで時間があったようだから、しゃべっていたかったよ。次の選考があるかどうか分からんけど、真剣に選考はします」と言う様。
その後のこちらからの質問には、メガネを拭きながら聞き答え、終わってからの見送りの際には、胸ポケットの煙草に手を当ててました。
勤務時間も、求人票とは大幅に違い朝から深夜勤務で、休みも仕事があるような条件でした。⇒この件においては、聞いてもいないのに「ちゃんと、労働監督基準署にも許可を得ているから、不当じゃないからね！」と言ってきました。
仮に、２次選考に駒を進めたとしても辞退しようと思いますし、ブラックだったのかなぁとも思っています。
皆様なら、この面接官や会社を、どのようにお感じになられますか？
※書類選考なしの応募書類を、面接日に持って行くパターンの選考でした。
ハローワーク求人で、中途採用の中小企業の正社員面接に行ってきました。
そこでの面接官（中年親父）の対応について、どう皆様なら、お感じになるかと思い質問させて頂きたく思います。
まず、一言目が「こっちに座って」といきなりタメ口。
そして、私の履歴書や職務経歴書を、指で机をカンカンと音をたてて叩きつつ読む。
その後、まず出身大学を否定。偏差値の低い大学だよねぇ～そんなに、自慢できない大学だよね～って感じに。加えて、「教科書に載っていそうな事を、わざわざ学びに大学に行くんだ～」と言ってました。
内心、大学卒を妬んでいるのかなぁと思いましたが、こちらが大人になって聞き流しました。
続いて、職歴否定と以前に勤めていた会社（大企業）の否定。
そして、私の志望動機について、何も伝わってくるものがないと言ってきました。そして、あーだこーだ言うて来て、「もう一度、チャンスをあげる」と上から目線。そして、もう一度いうたら「今言ったこと全然、分かってないじゃん」とダメ出し。
また、これまでの職歴では対応できないと言ってくる。「なぜなら、これまで君を採用して来た会社は、君を作業員としてしか見ていないからね」とのこと。⇒ハローワークの求人票の仕事内容の書き方が、漠然としていて２～３年の今回の仕事のベースになる仕事経験があったため応募。
最後は、横の仕事説明の女性に笑いながら、「もっと、次の人まで時間があったようだから、しゃべっていたかったよ。次の選考があるかどうか分からんけど、真剣に選考はします」と言う様。
その後のこちらからの質問には、メガネを拭きながら聞き答え、終わってからの見送りの際には、胸ポケットの煙草に手を当ててました。
勤務時間も、求人票とは大幅に違い朝から深夜勤務で、休みも仕事があるような条件でした。⇒この件においては、聞いてもいないのに「ちゃんと、労働監督基準署にも許可を得ているから、不当じゃないからね！」と言ってきました。
仮に、２次選考に駒を進めたとしても辞退しようと思いますし、ブラックだったのかなぁとも思っています。
皆様なら、この面接官や会社を、どのようにお感じになられますか？
※書類選考なしの応募書類を、面接日に持って行くパターンの選考でした。
ストレスを面接に来た弱者にぶつける奴もいれば
ストレスをネットで不特定多数にグチる奴もいる
まぁ どっちもどっちだね
ストレスをネットで不特定多数にグチる奴もいる
まぁ どっちもどっちだね
市からの住宅手当の手続きについて
カテゴリー違いでしたらスミマセン。
今現在一人暮らしです。以前勤めていた会社について行けず退職しました。
仕事を探してはいますが、見つからない状態です。
ハローワークで相談したところ市からの住宅手当+総合支援資金貸付を進められました。
市役所に行き話を伝え説明を受けていたまではよかったのですが、市がお金を払ってくれる関係上、提出する書類で
部屋を借りている不動産に記入して貰う書類があります。幸い市役所の役員さんのおかけで、解らないことは無いのですが
この書類が大きな壁です。今現在失業中だと不動産会社に知られてしまうのが恐怖です。
市役所での説明でも言われたことですが、その書類が無いと先には進まないです。
流石に直ぐに出て行けとは言われないとは思いますが、重い気持ちになります。
不動産関係で働いている方で詳しい方、どのような方法がスマートでしょうか？
カテゴリー違いでしたらスミマセン。
今現在一人暮らしです。以前勤めていた会社について行けず退職しました。
仕事を探してはいますが、見つからない状態です。
ハローワークで相談したところ市からの住宅手当+総合支援資金貸付を進められました。
市役所に行き話を伝え説明を受けていたまではよかったのですが、市がお金を払ってくれる関係上、提出する書類で
部屋を借りている不動産に記入して貰う書類があります。幸い市役所の役員さんのおかけで、解らないことは無いのですが
この書類が大きな壁です。今現在失業中だと不動産会社に知られてしまうのが恐怖です。
市役所での説明でも言われたことですが、その書類が無いと先には進まないです。
流石に直ぐに出て行けとは言われないとは思いますが、重い気持ちになります。
不動産関係で働いている方で詳しい方、どのような方法がスマートでしょうか？
不動産業者です。
賃料を滞納するより住宅手当をもらうことの方が
よっぽど大事です。
失業したからと言っても家賃の滞納等の債務不履行が無ければ
契約解除を求めることはできませんのでご心配は不要です。
正直に管理会社に申告し、手続きされるしか無いと思いますよ。
管理会社も失業して滞納されるより手当てもらってしっかり家賃を
払ってもらいたいと考えると思います。
頑張って下さい。
賃料を滞納するより住宅手当をもらうことの方が
よっぽど大事です。
失業したからと言っても家賃の滞納等の債務不履行が無ければ
契約解除を求めることはできませんのでご心配は不要です。
正直に管理会社に申告し、手続きされるしか無いと思いますよ。
管理会社も失業して滞納されるより手当てもらってしっかり家賃を
払ってもらいたいと考えると思います。
頑張って下さい。
急いでいます;
異業種への転職について志望動機のアドバイスをお願いします。
現在24歳の女です。
高校卒業後、県外で約5年4ヶ月製造業(現場)で働き、事務職をしたいと思い退職後は3ヶ月間職業訓練のOA事務科でWordとExcelと簿記の基礎を学びました。
(検定は3級を受け、簿記は駄目でしたが、WordとExcelは結果待ちです)
運送業の一般事務への応募なのですが、志望動機は
『私は今まで製造業に携わっていましたが、スキルアップのために事務の仕事がしたいと考えるようになり、職業訓練を受講しました。訓練では、パソコン操作と簿記について学び、資格取得にも挑戦しました。前職では、機械を安全に操作し、迅速に次の工程に製品を送ることを常に心掛けて作業していました。昭和16年から続く信頼と実績ある御社で、これまで学んで身につけたことを活かし、即戦力になりたいと考え、応募いたしました。』
という風に考えたのですが、なんだか訳が分からなくなって(:ω;)
添削をお願いします;
『真面目な会社』と言われるそうです。
求人票には
・経験不問
・パソコン操作
・普通自動車免許(持ってます)
とあり、未経験の方には指導して下さるそうです。
ハローワークの方によると、現段階で他に応募者が大勢いるらしいです。
異業種への転職について志望動機のアドバイスをお願いします。
現在24歳の女です。
高校卒業後、県外で約5年4ヶ月製造業(現場)で働き、事務職をしたいと思い退職後は3ヶ月間職業訓練のOA事務科でWordとExcelと簿記の基礎を学びました。
(検定は3級を受け、簿記は駄目でしたが、WordとExcelは結果待ちです)
運送業の一般事務への応募なのですが、志望動機は
『私は今まで製造業に携わっていましたが、スキルアップのために事務の仕事がしたいと考えるようになり、職業訓練を受講しました。訓練では、パソコン操作と簿記について学び、資格取得にも挑戦しました。前職では、機械を安全に操作し、迅速に次の工程に製品を送ることを常に心掛けて作業していました。昭和16年から続く信頼と実績ある御社で、これまで学んで身につけたことを活かし、即戦力になりたいと考え、応募いたしました。』
という風に考えたのですが、なんだか訳が分からなくなって(:ω;)
添削をお願いします;
『真面目な会社』と言われるそうです。
求人票には
・経験不問
・パソコン操作
・普通自動車免許(持ってます)
とあり、未経験の方には指導して下さるそうです。
ハローワークの方によると、現段階で他に応募者が大勢いるらしいです。
経験不問の事務職であれば、実際に経験のない方も多く応募するでしょうから、ハローワークの仰る通りだと思います。
志望動機ですが、『即戦力になりたいと思い』より、『早く戦力となれるよう努力いたします』等といった書き方の方がよいと思います。
経験不問で募集をかけている会社ですが、現時点で即戦力にはなりませんし。
志望動機ですが、『即戦力になりたいと思い』より、『早く戦力となれるよう努力いたします』等といった書き方の方がよいと思います。
経験不問で募集をかけている会社ですが、現時点で即戦力にはなりませんし。
面接の合否について質問です。
先日正社員の面接を受けました。
ハローワークの求人紙には採用結果は５日後と書いてありました。
この場合５日後に必ず連絡がくると解釈していいのか、早くても５日後～という意味なのでしょうか？
｢なるべく早く連絡します｣と言われたのですが、1０人くらい私以外にも受けてる方がいます。
先日正社員の面接を受けました。
ハローワークの求人紙には採用結果は５日後と書いてありました。
この場合５日後に必ず連絡がくると解釈していいのか、早くても５日後～という意味なのでしょうか？
｢なるべく早く連絡します｣と言われたのですが、1０人くらい私以外にも受けてる方がいます。
合否通知5日後となっているなら5日後に通知が来るのが一般的ですね。ただ会社の事情などで遅れるのこともあるのでだいたい５日～７日後には通知が来ると思っていいと思います。それでも来ないならこちらから問い合わせの電話を入れてもいいと思います。
また、なるべく早く連絡すると言われたのであれば、２，３日後に連絡が来ることもあります。とりあえず7日程待つのがいいのではないでしょうか？
また、なるべく早く連絡すると言われたのであれば、２，３日後に連絡が来ることもあります。とりあえず7日程待つのがいいのではないでしょうか？
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