委託訓練の受講コースで悩んでいます。
失業保険の受給対象となり、委託訓練校の受験を考えております。
「Webマスター科」と「簿記・会計科」この２つで悩んでいます。
今までは一般事務（データ加工等、営業事務も）等をやっていたので、Web関係の仕事に今から就くのは難しく、全く畑違いの業種なのですが、実際に仕事に就けなくても、パソコンの知識が増えればと思ってチャレンジしてみようかと。
「簿記・会計」は事務経験に会計ソフトが使える等が加われば、新たな仕事にも就けるのではないかと思っています。ただ、２つとも「座学３ヶ月＋職場実習１ヶ月の計４ヶ月のコース」とパンフレットには記載があるのですが、どんな授業内容なのか、また職場実習とはどんなものなのか、実際に受講されていた方いらっしゃいますか？
ネット関係・経理、２つ共未経験の私が「挑戦してみたい！」と思った位で出来る程甘いものではない！等、
ご意見お伺いできればと思います。
失業保険の受給対象となり、委託訓練校の受験を考えております。
「Webマスター科」と「簿記・会計科」この２つで悩んでいます。
今までは一般事務（データ加工等、営業事務も）等をやっていたので、Web関係の仕事に今から就くのは難しく、全く畑違いの業種なのですが、実際に仕事に就けなくても、パソコンの知識が増えればと思ってチャレンジしてみようかと。
「簿記・会計」は事務経験に会計ソフトが使える等が加われば、新たな仕事にも就けるのではないかと思っています。ただ、２つとも「座学３ヶ月＋職場実習１ヶ月の計４ヶ月のコース」とパンフレットには記載があるのですが、どんな授業内容なのか、また職場実習とはどんなものなのか、実際に受講されていた方いらっしゃいますか？
ネット関係・経理、２つ共未経験の私が「挑戦してみたい！」と思った位で出来る程甘いものではない！等、
ご意見お伺いできればと思います。
座学３ヶ月＋職場実習１ヶ月のなら独立法人雇用・能力開発機構の講座な感じですが
双方の案内パンフレットはいただいているよですが？
一般事務（データ加工等、営業事務も）もそれほどの経験だとは思えませんが
よって、あなたが、興味のある方の訓練コースでよいのではないでしょうか
パンフレットに詳しい内容。・実習企業先が書いているはずでが
また、訓練説明会に参加されましたか、説明会に訓練委託先の担当者が来られて個別面談でお話が聞けるはずですがちなみ
★注意、Webマスター科」と「簿記・会計科」と同じ名前同じような名前でも、委託先専修学校でカリキュラムが変わってきます。簿記・会計科の場合、簿記取得をメーンにカリキュラムが組まれているものと、簿記はある程度知識があると考えて、簿記の時間を少なくして税務申請などに多くの時間をさいているものがあるので訓練説明会にはぜひ参加するのがよいですよ
ちなみに
簿記・会計科は会計事務所、税理士事務所、会計関係に経理職員を派遣している会社等で実習です
1か月の研修なら研修先の職員の方の仕事を一緒する、簡単な仕事を教わりながら行うくらいですね。
1か月の短期の実習ですので、会計事務所、税理士事務所ではどのような仕事をしているのかな概略を感じとるほどです終わります。
簿記・会計」は事務経験に会計ソフトが使える等が加われば、新たな仕事にも就けるのではないかと思っています。
↓
受講しただけで上記のようになると考えるのはやめた方が良いと思います。
現在、職業訓練入校浪人も、職業訓練終了後就職浪人多数いるのはハローワークに行けばわかるかと思いますが。
3か月後、実習先決定のための試験、選考試験があります。（入学時の選考試験とは別の試験です）
「Webマスター科」と「簿記・会計科とも今は人気コースですね 倍率は5倍6倍ほどです。3月末の年度末で、失業された方が
また増えたので、倍率は6倍以上になるかも知れません。
簿記1級取得、会計ソフト完全マスター、税務経理経験3年以上ならいろいろ仕事もあると思います。
双方の案内パンフレットはいただいているよですが？
一般事務（データ加工等、営業事務も）もそれほどの経験だとは思えませんが
よって、あなたが、興味のある方の訓練コースでよいのではないでしょうか
パンフレットに詳しい内容。・実習企業先が書いているはずでが
また、訓練説明会に参加されましたか、説明会に訓練委託先の担当者が来られて個別面談でお話が聞けるはずですがちなみ
★注意、Webマスター科」と「簿記・会計科」と同じ名前同じような名前でも、委託先専修学校でカリキュラムが変わってきます。簿記・会計科の場合、簿記取得をメーンにカリキュラムが組まれているものと、簿記はある程度知識があると考えて、簿記の時間を少なくして税務申請などに多くの時間をさいているものがあるので訓練説明会にはぜひ参加するのがよいですよ
ちなみに
簿記・会計科は会計事務所、税理士事務所、会計関係に経理職員を派遣している会社等で実習です
1か月の研修なら研修先の職員の方の仕事を一緒する、簡単な仕事を教わりながら行うくらいですね。
1か月の短期の実習ですので、会計事務所、税理士事務所ではどのような仕事をしているのかな概略を感じとるほどです終わります。
簿記・会計」は事務経験に会計ソフトが使える等が加われば、新たな仕事にも就けるのではないかと思っています。
↓
受講しただけで上記のようになると考えるのはやめた方が良いと思います。
現在、職業訓練入校浪人も、職業訓練終了後就職浪人多数いるのはハローワークに行けばわかるかと思いますが。
3か月後、実習先決定のための試験、選考試験があります。（入学時の選考試験とは別の試験です）
「Webマスター科」と「簿記・会計科とも今は人気コースですね 倍率は5倍6倍ほどです。3月末の年度末で、失業された方が
また増えたので、倍率は6倍以上になるかも知れません。
簿記1級取得、会計ソフト完全マスター、税務経理経験3年以上ならいろいろ仕事もあると思います。
大手派遣会社に登録しています。ネットで検索して以前８年経験した仕事にエントリーしたのですがクライアントさんは派遣ではなくて社員としての採用を希望なのでと言われました。
社員でも就業希望と伝えたのですが紹介していただけませんでした。にもかかわらず派遣募集のままネット検索するとまだ掲載があります。これって囮ではないでしょうか？こういった苦情はどこに申し立てすればいいか教えていただけませんか。
社員でも就業希望と伝えたのですが紹介していただけませんでした。にもかかわらず派遣募集のままネット検索するとまだ掲載があります。これって囮ではないでしょうか？こういった苦情はどこに申し立てすればいいか教えていただけませんか。
派遣会社の営業さんから聞いたことがありますが、リクナビ派遣などの掲載料金って、かなり高いそうです。この時代、不景気なので、ひと月に何件までしか載せてはいけないなどと規制が多いそうです。その辺から考えると、一度、載せた案件は、宣伝の意味も含めて、出しっぱなしにしているのではないでしょうか？
騒ぎ立てても仕方がないと思います。
私も悔しいことがたくさんありましたが、騒いでもあなたの得にはなりません。他を探しましょうよ。
騒ぎ立てても仕方がないと思います。
私も悔しいことがたくさんありましたが、騒いでもあなたの得にはなりません。他を探しましょうよ。
私が以前、務めていた会社は
不正に雇用調整金を貰っています。
休業していると偽りの書類を作成、申請しています。
実際には休業どころか毎日残業をさせ休日も出勤させているのが実情で、
ですが給料は2割減になっています。
しかし従業員は、このことを密告でもすれば給料を貰っている本人も罰せられると半ば脅しのようなことを言われ、何も言えずただ言いなりになり働かされています。
もう私には関係の無いことかもしれませんが、かつての同僚、後輩がストレスを貯め働かされているのを見ていられません。
どのような対応が可能でしょうか?
不正に雇用調整金を貰っています。
休業していると偽りの書類を作成、申請しています。
実際には休業どころか毎日残業をさせ休日も出勤させているのが実情で、
ですが給料は2割減になっています。
しかし従業員は、このことを密告でもすれば給料を貰っている本人も罰せられると半ば脅しのようなことを言われ、何も言えずただ言いなりになり働かされています。
もう私には関係の無いことかもしれませんが、かつての同僚、後輩がストレスを貯め働かされているのを見ていられません。
どのような対応が可能でしょうか?
①ハローワークに助成金不正受給を通報すべきであると考えます。
②但し、退職者であるご質問者様が通報することにより、後輩が減給等の不利益を受けてしまう恐れがある為、後輩が自ら通報するよう勧めてみてはいかがでしょうか？『公益通報者保護法』により、通報者は法的には保護されます。
③上記は社会正義を目指す活動ですが、まず、会社に残業代の請求をするべきでしょう。勿論、請求者は後輩です。
会社が応じない場合には、労働局か社労士会の『あっせん制度』による解決を推奨します。無料であり、短期間で解決出来ます。
②但し、退職者であるご質問者様が通報することにより、後輩が減給等の不利益を受けてしまう恐れがある為、後輩が自ら通報するよう勧めてみてはいかがでしょうか？『公益通報者保護法』により、通報者は法的には保護されます。
③上記は社会正義を目指す活動ですが、まず、会社に残業代の請求をするべきでしょう。勿論、請求者は後輩です。
会社が応じない場合には、労働局か社労士会の『あっせん制度』による解決を推奨します。無料であり、短期間で解決出来ます。
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