２ヶ月前に辞めた会社が本当に私の離職票を職安に提出してくれるでしょうか？
２ヶ月前にやめたにもかかわらず、離職票を最近やっと郵送してくれた会社の質問です。
緑の離職票にサインし、今日の朝必着で前の会社に送りました。
電話で問い合わせをしたら、来週職安にいきますとの事だったのですが
こんないい加減な会社だったら本当に離職票を職安に提出してくれるかどうか
心配です。
ちなみに離職日はやめた月であっていたのですが私がサインをしたものを受け取って
口だけ来週提出しますと言っても提出してくれない場合ってありますか？
本当に腹が立っています。
詳しくご存知の方教えてください。

離職票は３枚のつづりになっていて、会社が職安に提出し内容確認後、職安保管、会社保管、退職者へ渡すの３つに分かれます。
この場合、まず職安に会社が提出する前の段階で、本人が署名してないなどの書類の作成途中段階であり、会社に送り返すことで間違ってません。
あとは来週送るということですので、急ぎであればこまめに確認して下さい。

ﾊﾛｰﾜｰｸの求人票で､休日等の欄にお盆休みや年末年始が表記されていない場合は､確実にないってことですか？

休みがないというわけではありませんよ^_^

ただ完全週休2日ではない確率が
グンとあがりますので、面接時に
聞いてみるのがいいでしょう！

休みや待遇など
聞きづらいとは思いますが
自分の人生決めなので
思い切って
どんどんつっこんで聞いてみるのが
いいですよ^ ^

パートの面接、不採用続きで落ち込んでいます・・・。
6月からパートを探し始めました。30代後半の主婦（子供はいません）
主人が転勤族の為、基本的に短期の事務系でパートを探しています。

今日までハローワークで探し7社応募し、2社は書類選考でダメでした。
他5社は面接まで行きましたが不採用でした。

仕事内容はどれも、高卒以上、特別な能力を必要としない事務処理です。
ワード、エクセルが使えればいいというところばかりです。

短期（面接した会社は長くても6カ月でした）なので、特に転勤や子供の予定などは心配はありません。

ここまで決まらないものかと落ち込んでいます。
ちなみに職歴は、高卒で信販会社で事務5年、ディーラーで事務5年、金融関係で10年です。
PCは基本的に使用していました。

応募した会社には縁が無かったんだと思うようにしていますが、ここまで面接に落ちまくったこともないので、落ち込んでいます。

なにか経験談やアドバイスあれば教えて下さい。

事務系パートは、難しいと思いますよ。
私も、結婚前は正社員で事務をしてましたが、
結婚後は、サービス業ばかりです。

サービス業で贅沢を言わなければいくらでも仕事はありますし、
面接で、落とされた経験はありません。

事務パートは所詮、若い人がほしいのだと思います。
矛先を変えてみるのも、一つの手です。

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