ハローワークで紹介された、職業訓練を受ける為の試験があるのですが、「国語・数学・面接・作文」となっています。どういった問題などが出たか？受けた方いらっしゃったら、教えてください。

コースや期間で内容は変わると思いますので、
説明会に出るなどしたほうがいいと思いますよ。
他県は知りませんが、東京都の訓練校の過去問は都庁で見れるそうです。

現在、ハローワークから委託されている職業訓練校に通っています。(失業手当てをもらいながら‥)

しかし、三日前に妊娠が発覚しました。

あと少しなので、このまま通い続けたいと思っています。
ただ、母子手帳を作ると(区役所にて申請する為、役所の横の繋がり？)ハローワークにバレてしまうかと不安です。
母子手帳を作ると、ハローワークにバレるのでしょうか？それとも繋がっていないのでしょうか？？

繋がっているようならば、訓練が終わるまでは、母子手帳を作らないでいようかと考えています。

よろしくお願いいたします

バレないと思うけど、出産するなら、しばらくは働けないから、失業保険貰う資格が無いのかも？私は妊娠して、仕事辞めたとき給付の手続き期間を延期してもらえました、産後落ち着き働ける状態になってから、求職活動を開始したときに貰いました、途中で辞めたときどうなるか、案内書とかに書いてあるはずだから、調べてから、聞きに行った方がよいよ？少子化だから、いい方法を相談したら、聞いてくれるのでは？なるべく担当は女性がいいかも。がんばって

雇用保険(失業保険)についてです。
今回、派遣会社(派遣会社の正社員)を早期退職制度で退職することになったのですが1月31日付けで退職となったのですが急な話だったため派遣先での引継ぎをするため2月１日から引継ぎが完了するまでの2月一杯までの間契約社員で残ることになりました。会社は契約社員でそのままのこってもいいといっておりましたが派遣先に迷惑がかからないようにしかたなく1ヶ月契約社員で残ったのです。そして今回引き継ぎも完了し、本当に会社を退職することになったのですが自己都合で退職といわれています。
この場合、自己都合になるのでしょうか？私としては本当なら1月３１日付けで会社都合でやめたかったのですが仕方なくのこったのです。その間、給料も５～６万減った状態になるのでそもそも生活できる給料ではありませんでした。
ハローワークや労働基準局に相談しても自己都合と判断されてしまいますか？

派遣社員の雇用者は派遣会社で派遣先ではありません
従って派遣先をやめてきても退職にはなっていません
派遣会社を辞めた時が退職です、それを勘違いして
派遣先をやめたからといって派遣会社に離職票を求めたりするから、
自分の都合で退職することになるのです
派遣先を辞めても派遣会社が派遣先を１ヶ月以上紹介しないため
離職した場合は派遣会社の責任ですから会社都合になります

急募の求人(正社員)について

ハローワークで見つけた急募の求人(掲載期間3月31日)についてなんですが、面接でいつから出勤できるか？
という問いに対し2週間後からというのは遅いでしょうか

特に遅くないと思います。
決して早くはないですけど…

あと私は決定何日後と言っていました。
今（面接日）から2週間後でいいのか
採用決定２週間後なのかで
心の準備が変わりませんか。

ハローワークで働いている人の採用って、どこがやっているのですか？そこで働くための資格とかはあるのでしょうか？おしえてください。

勿論公務員でなく日給制の相談員などのことを言われているのですね。
私の知っているケースでは以前は（今も１部では）コネが多かったみたいですが、今は基本的に公募です。ただし非公開が一般的。

ハロワで求職相談をしている人、特に失業給付受給中の人の中から目を付けた人に声かけて「応募してみたら」と言うことが多いようです。
非公開なので公募していることはわかりませんし欠員ができたときのみの募集なのでタイミングもあります。

有名企業の定年退職者や言葉遣いや態度を窓口担当者に気に入られた中年女性などが声かけられてるって気がします。

関連する情報