切実に悩んでいます、
自営ですが、かなり暇になり店を辞めるとお金がかかり外も行けず何度かネットで家に居ながら出来る仕事さがして取り寄せたら「ボールペンと紙だけで出来る」とかいうもので、いつでもどこでも90分自給3万以上稼げる!でも実際は自分で発想して自分で会社を探して売り込む仕事でした、そんなのばかりで結局お金払って終わりでした・・・本当に稼げる自宅仕事はないでしょうか?パソコンでの誰でも出来る簡単仕事とかいうのも全然簡単ではなく無理でした。教えて下さい。
自営ですが、かなり暇になり店を辞めるとお金がかかり外も行けず何度かネットで家に居ながら出来る仕事さがして取り寄せたら「ボールペンと紙だけで出来る」とかいうもので、いつでもどこでも90分自給3万以上稼げる!でも実際は自分で発想して自分で会社を探して売り込む仕事でした、そんなのばかりで結局お金払って終わりでした・・・本当に稼げる自宅仕事はないでしょうか?パソコンでの誰でも出来る簡単仕事とかいうのも全然簡単ではなく無理でした。教えて下さい。
大変ですね。
文面から、自営業でお店をやっていらっしゃるようですね。
飲食店なら、あいてる時間にお弁当を作ったり出来ますね。
お米やコーヒーショップなら、通販がいいですよ。ホームページはありますか?ないなら5万くらいでホームページを作ってもらえる所がありますから、依頼されるといいですね。
ホームページに注文フォームを作り、お客様から注文されるとメールがくるように出来ます。
商品の梱包と発送で店頭販売と合わせてやれば忙しいですよ。
ラーメン屋、蕎麦屋、八百屋、魚屋なら通販する訳にもいきませんね。
出前がいいですよ。価格を上乗せ出来ますし、
車、バイクで配達して回れますね。大きめのシールを買ってきて店名、電話番号、出前ラーメン始めました、などを綺麗にマジックで書いて配れば電話がかかってきます。
店頭販売をやめて出前だけに絞るのも有効です。
寿司屋など、店頭販売はやってなくて出前だけのところも多いですね。
今は人があまり歩きませんから、通販、弁当、出前などが伸びています。
居酒屋なら、スナックのような外装にして、客席も豪華にします。ただし、たくさん座れるように客席数を確保して下さい。
スナックのような綺麗さ快適さ、中は居酒屋。お客様は喜びますよ。居酒屋の値段でスナックの客席でゆっくり出来る訳ですから。
常連客が確保出来そうですね。
文面から、自営業でお店をやっていらっしゃるようですね。
飲食店なら、あいてる時間にお弁当を作ったり出来ますね。
お米やコーヒーショップなら、通販がいいですよ。ホームページはありますか?ないなら5万くらいでホームページを作ってもらえる所がありますから、依頼されるといいですね。
ホームページに注文フォームを作り、お客様から注文されるとメールがくるように出来ます。
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ラーメン屋、蕎麦屋、八百屋、魚屋なら通販する訳にもいきませんね。
出前がいいですよ。価格を上乗せ出来ますし、
車、バイクで配達して回れますね。大きめのシールを買ってきて店名、電話番号、出前ラーメン始めました、などを綺麗にマジックで書いて配れば電話がかかってきます。
店頭販売をやめて出前だけに絞るのも有効です。
寿司屋など、店頭販売はやってなくて出前だけのところも多いですね。
今は人があまり歩きませんから、通販、弁当、出前などが伸びています。
居酒屋なら、スナックのような外装にして、客席も豪華にします。ただし、たくさん座れるように客席数を確保して下さい。
スナックのような綺麗さ快適さ、中は居酒屋。お客様は喜びますよ。居酒屋の値段でスナックの客席でゆっくり出来る訳ですから。
常連客が確保出来そうですね。
三重・岐阜・静岡・滋賀・和歌山・奈良で転職をする方は、どんな媒体を見ていますか?
私は某企業で人事をしております。
この度、上記エリアにて中途社員の採用を考えておるのですが、該当エリアにおいてどの媒体が強いか把握しておらず、利用媒体の選定に悩んでいます。
上記エリアにお住まいの方の体験で結構ですので、どのような媒体を利用したか、どのような媒体が存在しているのか、皆さんのお知恵を拝借できれば幸いです。
私は某企業で人事をしております。
この度、上記エリアにて中途社員の採用を考えておるのですが、該当エリアにおいてどの媒体が強いか把握しておらず、利用媒体の選定に悩んでいます。
上記エリアにお住まいの方の体験で結構ですので、どのような媒体を利用したか、どのような媒体が存在しているのか、皆さんのお知恵を拝借できれば幸いです。
私は求人をインターネット(リクナビ、はたらこねっと、ハローワーク)、新聞の折り込みチラシで探しています。ちなみに滋賀南部在住です。
雇用保険について。自己都合で会社をやめますが次の会社には雇用保険がない会社です。このような場合 雇用保険はもらえないんでしょうか?
再就職先の会社では、雇用保険が無いのですね。
この場合には、前会社で退職後に雇用保険を受給しておられないのでしたら、1年以内に雇用保険に加入できる会社に再就職し、雇用保険に加入された場合には、今までの雇用保険加入期間が通算ができます。
ただ、今回の再就職先では雇用保険が無いようなので、通算はできません。
また雇用保険も受給ができません。
もし、再就職先も辞めて再々就職されて、いちばん最初の会社を辞めてから1年以内でしたら、雇用保険に加入できれば保険期間は通算ができます。
いちばん最初の会社で雇用保険に加入されていた時の分を、無駄にしないのは雇用保険加入できる会社で再就職されることになります。
この場合には、前会社で退職後に雇用保険を受給しておられないのでしたら、1年以内に雇用保険に加入できる会社に再就職し、雇用保険に加入された場合には、今までの雇用保険加入期間が通算ができます。
ただ、今回の再就職先では雇用保険が無いようなので、通算はできません。
また雇用保険も受給ができません。
もし、再就職先も辞めて再々就職されて、いちばん最初の会社を辞めてから1年以内でしたら、雇用保険に加入できれば保険期間は通算ができます。
いちばん最初の会社で雇用保険に加入されていた時の分を、無駄にしないのは雇用保険加入できる会社で再就職されることになります。
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