夫がリストラにあいました。
８月25日に会社に行き夕方社長に呼ばれ、翌日から会社に来なくていいと(給料25日締めだからか、夫の他にも３名)。
有給休暇もなく体調が悪くても休むことなく(高熱のぞく)真面目に働いてきたのに、
私もパートで9時～15時まで働いていたのをリストラをきに9時～17時にしました
問題は子供を保育園に通わせています。
夫が三ヶ月仕事が見つからない場合退園させられてしまうのでしょうか？まだ保育園には夫がリストラされたのを報告していません
急なリストラのため 八ヶ月は失業保険が出ますが、年齢が40代のためすぐに仕事が見つかると思えないのです
と文章を書いていて、夫が子供を家で見ればばいいのか、、とも思いました(__；
夫の会社は許せないけど仕方ないのでしょうか

会社もやむ終えない事情があるのでしょ・・・。

ご愁傷様です・・・今の時代現役でも、厳しい世の中です。
気を落とさないで、子供の為にどうしたら良いのか、話し合いが必要ですね。

保育園には、何も言わなければ、年１回の書類提出時期までは、大丈夫だと思います。
・・・が、毎日パパのお迎えだったりしたら、当然ですが、怪しまれたり、街中を就職活動でうろうろ（ハローワークとか）していると知り合いに会わないとも限りません・・・。
極力ばれないように・・・と言いたいところですが、保育園も無料ではありません。今後のことを考えると、見る人が見るというのも作戦です。

うちは、もしもの時の話は良くします。（リストラ、事故、病気、親の介護・・・）
２人目が生まれてすぐの頃、主人の体調が悪く、入院？と言う時から、年齢に関係なく、どんなことが起っても、子供だけは頑張って育てないと・・と責任があるからです。
でも、うちの場合、私が自営で仕事をしているので、主人が専業主夫になることになりそうです？？

子供の年齢にも寄りますが、何パターンか検討されてはいかがでしょうか？

※知人の旦那さんも、今年の始め頃リストラされました。年齢も３０後半で、特に免許などもなく就職活動するもなかなか決まらず・・・３月にヘルパーの資格を取り、今は介護施設で働いてます。介護の業界は人手が足りてないので、働き口はいっぱいあったようです・・・。

失業保険がいまだに入金されないのです。
11/25に二回目の認定日へ行きました。
一週間ほどで振り込まれると思っていたのですが、
12/14現在まだ振り込まれていません。
こういうことってあるんですか？
明日にでも問い合わせようかと思っているのですが、
何か私が勘違いしてるのかしらと思い、問い合わせ前にこちらで質問させていただきました。

8/11→受給資格決定日
8/17→待機期間の満了
9/1→初回認定日
11/17→給付制限期間終了
11/25→認定日

よろしくお願いします。

通常、認定日で手続きをしてから「金融機関の５営業日経過まで」には指定口座に振り込みされるはずです。
１１月２５日の認定日で支給手続きがされているなら、現時点で振込がされていないのはおかしいです。
早急にハローワークの給付担当に確認してみて下さい。

現在私は静岡県で両親と同居しています｡
今回､基金訓練の受講のために生活支援給付金申請のをします｡

私には世帯構成員に含まれているが､実質的に別居してる兄が居ます｡
兄は関西に住んでいて､その兄の確認書類を用意する際に、職安の方と相談した結果、現在無収入の兄の離職票を用意することになりました｡
兄には静岡で働いていた前の職場で離職票を発行してもらったのですが、発行した料金として八千円位の支払いをお願いされたそうです｡
兄は関西に居て支払行けないので私が代理でその会社へ行く事になりますが、この八千円という支払は果たして適正なんでしょうか？
なんか書類発行だけなのに支払額が高い気がして心配です。
そして、郵送は出来ないと言われたそうなんですが、そういった書類は本来郵送が出来ないモノなんでしょうか？

説明が長くなりましたが、皆さんからの回答がいただけたら幸です。
よろしくお願いします

会社は離職者からの交付不要の意思が無い限り、退社日の翌日、つまり雇用保険の資格を失った日から10日以内に離職証明書と資格喪失届をハローワークに届け出て手続きしなければいけません。交付後、一般的に会社から郵送、あるいは手渡しで受け取るのが離職票です。
以上ですので、その会社の本社の住所の所轄のハローワークに、郵送拒否と8千円の請求をされている事を訴えて下さい。

万が一、ハローワークで解決しなければ、又ここに相談して下さい。

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