ハローワークとか、いつ行っても手続きで待たされるんですが、ハ...

ハローワークとか、いつ行っても手続きで待たされるんですが、ハローワークが失業者を雇えないんでしょうか？

ごく少数、臨時職員で雇って「求人等開拓員」みたいな名前で、企業や商店を回ってハローワークに求人を出してください！って地道な「営業活動」をやっている地域もありますよ。
ただ、この不景気では、失業者が多すぎて状況が改善されるほどの人数は雇えません。
たとえ多くの「営業」を雇えても、求人したい企業は少ないし、効果は薄いと思います。

また、経験や知識がない方がいきなり窓口に立って生活がかかわっている失業者の方の相談に乗るのは難しいと思います。

失業保険の受給について質問します。

１．就業中に長期療養を要する病気にて休職をし、その間は健康保健傷病手当金を受給していました。

２．復職しても現職に復帰できない状態でしたので、会社側と相談して昨年の３月に会社都合にて退職しました。
３．離職手続きはハローワークにて行い、その際に健康保健傷病手当金を受給している旨を伝え、離職手続きを行いました。
４．来月末で健康保健傷病手当金の受給期間が満了になります。

【質問】
１．未だ病気も完治しておらず、健康保健傷病手当金の受給期間が満了になってしまう場合、失業保険の受給に切り替えるしか方法はありませんか？
２．上記で説明したように離職手続きはしてありますが、失業保険の受給は可能でしょうか？

単に、「傷病手当金の給付期間１年6ヶ月が終わったから、雇用保険の基本手当てに切り替えます」なんて宣言すればよいというものではありません。

傷病手当金をもらう原因であった、私傷病について、治癒や症状固定など、医師から就労可能になりましたという証明を貰わないと、労務可能な状態とはみなされませんから、もし、いまだに治療中就労不可ならば、自給の切り替えという簡単なことはできません。

現在も労務不能なら、医師が就労可能だといってくれるまでは、たとえ傷病手当金の受給が終了したとしても、雇用保険の基本手当てをもらうというわけにはいきませんね。
雇用保険の基本手当ては、働ける状態であることが条件です

失業手当てについて質問です。

4月1日に辞めて、3日に会社宛に離職証明書を郵送しました。
その控え？が会社から返送されてくるからそれを持って職安へ来てください、と言われたのですが、
一向に控えが届きません。
"給与所得の源泉徴収票"というのは本日届いたのですが…

その控えを持っていけば失業手当てが出ると説明を受けたのですが、それまでにバイトを含め働いたら失業手当てはもらえないと言われたので早く来ないかと待ってるのですが…こんなに時間がかかるものなのでしょうか？
こんなんなら辞めてすぐ違う所で働いた方が良かったなと後悔してます…

この場合、もうしばらく待つべきですか？
問い合わせた方が良いですか？
それとも、私は貰えないということなのでしょうか？

働きだして、届いたらやはり貰えないのですよね？

無知のため優しい回答お願いします…

問い合わせしてみてください。
会社の人が送付する必要がないと
勝手に思っているかもしれません。
ハローワークで、離職証明書が必要と
言われたのなら、ハローワークからも
催促してくれます。
但し、会社が送らないと非協力的発言
があればの話です。
まずは、ご自分で会社に催促しましょう。

働き出しても、それまでの失業分が支給
される可能性がありますからもらいましょう。