雇用保険被保険者証について
恐れ入りなす、この前失業保険の手続きにハローワークにいったのですが、雇用保険被保険者証がないと手続きできないから前の会社に電話して確認してくれとのことでしたので、確認したら一応会社のほうで手続きはしたからしかるべき機関から届くはずだから会社から送るものはもうないようなことを言っていたので待っているのですが、退職してから18日経っても何も届かないです、本当にこんなに遅いものなのでしょうか？
恐れ入りなす、この前失業保険の手続きにハローワークにいったのですが、雇用保険被保険者証がないと手続きできないから前の会社に電話して確認してくれとのことでしたので、確認したら一応会社のほうで手続きはしたからしかるべき機関から届くはずだから会社から送るものはもうないようなことを言っていたので待っているのですが、退職してから18日経っても何も届かないです、本当にこんなに遅いものなのでしょうか？
３週間前後かかるようです。ご自分でも再発行の手続きは出来ますから、ハローワークで申請してください。
身分証明書と印鑑があれば、手続きできます。
身分証明書と印鑑があれば、手続きできます。
ハローワークインターネットサービスについてですが、紹介期限日が過ぎた時、採用が決定してない場合は、自動的にまたハローワークインターネットサービスに更新されるのですか？それとも企業がまた登録にいくの？
自
分が面接に行った2日後にまた求人がでてました。
どなたか知っている方いましたら教えて下さい。
自
分が面接に行った2日後にまた求人がでてました。
どなたか知っている方いましたら教えて下さい。
以前自分も同じ事を思ってハローワークに電話したことあります。
そんときは自動ではなく、企業のほうからまた募集をかけると聞きましたよ。自動にではないみたいです。
そんときは自動ではなく、企業のほうからまた募集をかけると聞きましたよ。自動にではないみたいです。
主人が仕事をやめようとしています。失業保険の申請
ポジティブで頑張り屋の主人から会社を辞めていい？と突然のメール。
精神的な事のようです。
雇用保険加入の約勤続12年。毎日朝は7時前後から、夜は早くて19時ころに帰ります。
休みは日曜のみですが、人が足りなければ、夜間も日曜日も出勤です。
すべてサービス残業で、給料にはつきません。
会社の営業もしていますので、主人のお掛けで取れた仕事ははかりしれません。
というか、ほかにいない為、すべて主人がしています。
役所関係の仕事もかなりしていますので、プレゼンのための資料つくりの時は
夜中まで仕事です。
そんな頑張りやの主人がやめたいと泣いていました。またはっきりした話は
聞けていませんが、もともと社長から理不尽な内容で怒られることも多く、
でも弱音ははきませんでした。
ずいぶん前から悩んでいたようで、そんな主人をわかっいてあげられないでいた自分に
腹がたちます。
そこで、ほんとうに離職した場合、自己都合になってしまうかと思いますが、
失業保険の給付方法を見ていると、労働時間（残業）が多いいと
会社都合にかえられるかもしれないとありました。
ただ、タイムカードはありません。タイムカードがなければ、証拠がないですよね・・・
毎日帰るコールはかならずしてくれますが、そんな記録では無理ですよね？
貯金もない為、すぐに受給が開始されないと生活もできません。
そんな家庭の事情で、離職後すぐに就職してもらわないといけないため、すぐ決まれば
再就職手当てがもらえますが、これも自己と会社では受給対象の開始期間がかわって、
自己都合の場合、待機7日後1ヶ月はハローワーク、職安以外で職をみつけたら、対象外になっていまいます。
主人の状態から、会社都合に変更できそうか、アドバイスをお願い致します。
長文、乱文を最後までお読み頂きありがとうございました。
ぜひお知恵をお貸し下さい。
よろしくお願い致します。
ポジティブで頑張り屋の主人から会社を辞めていい？と突然のメール。
精神的な事のようです。
雇用保険加入の約勤続12年。毎日朝は7時前後から、夜は早くて19時ころに帰ります。
休みは日曜のみですが、人が足りなければ、夜間も日曜日も出勤です。
すべてサービス残業で、給料にはつきません。
会社の営業もしていますので、主人のお掛けで取れた仕事ははかりしれません。
というか、ほかにいない為、すべて主人がしています。
役所関係の仕事もかなりしていますので、プレゼンのための資料つくりの時は
夜中まで仕事です。
そんな頑張りやの主人がやめたいと泣いていました。またはっきりした話は
聞けていませんが、もともと社長から理不尽な内容で怒られることも多く、
でも弱音ははきませんでした。
ずいぶん前から悩んでいたようで、そんな主人をわかっいてあげられないでいた自分に
腹がたちます。
そこで、ほんとうに離職した場合、自己都合になってしまうかと思いますが、
失業保険の給付方法を見ていると、労働時間（残業）が多いいと
会社都合にかえられるかもしれないとありました。
ただ、タイムカードはありません。タイムカードがなければ、証拠がないですよね・・・
毎日帰るコールはかならずしてくれますが、そんな記録では無理ですよね？
貯金もない為、すぐに受給が開始されないと生活もできません。
そんな家庭の事情で、離職後すぐに就職してもらわないといけないため、すぐ決まれば
再就職手当てがもらえますが、これも自己と会社では受給対象の開始期間がかわって、
自己都合の場合、待機7日後1ヶ月はハローワーク、職安以外で職をみつけたら、対象外になっていまいます。
主人の状態から、会社都合に変更できそうか、アドバイスをお願い致します。
長文、乱文を最後までお読み頂きありがとうございました。
ぜひお知恵をお貸し下さい。
よろしくお願い致します。
まず、自己都合の場合の雇用保険受給は、手続き後90日になります。ハローワークで見つける職探し有無は関係ありません。
私は再就職した身ですが、今度の部署は営業・技術でサービス残業当たり前のとこです、中小企業ではそれこそ当たり前みたいです。
ですから辞めるにあたっては、会社都合にできる可能性は…申し訳ありませんがほとんど期待しない方が良いと思います、中小企業であれば…。
私の勤務先の勤務形態は、朝8時～夜８時、なので朝は７時前に自宅を出て、帰りは9時頃（早くて）になります。当然それより遅くなったり、年間９０日の休日以外に出勤しても特別手当はでません、それが現実です。
辞めた場合の雇用保険がどうなのか（自己都合か会社都合か）ではなく、今辞めたら将来どうなるか？もしかしたら就職難でアルバイト程度しか職がないことも考慮して考えるべきです。
所詮雇用保険’（失業保険）は、再就職するまでのつなぎの手当でしかありませんから…。全面的に生活費としてあてにするのは危険ですよ。
私は再就職した身ですが、今度の部署は営業・技術でサービス残業当たり前のとこです、中小企業ではそれこそ当たり前みたいです。
ですから辞めるにあたっては、会社都合にできる可能性は…申し訳ありませんがほとんど期待しない方が良いと思います、中小企業であれば…。
私の勤務先の勤務形態は、朝8時～夜８時、なので朝は７時前に自宅を出て、帰りは9時頃（早くて）になります。当然それより遅くなったり、年間９０日の休日以外に出勤しても特別手当はでません、それが現実です。
辞めた場合の雇用保険がどうなのか（自己都合か会社都合か）ではなく、今辞めたら将来どうなるか？もしかしたら就職難でアルバイト程度しか職がないことも考慮して考えるべきです。
所詮雇用保険’（失業保険）は、再就職するまでのつなぎの手当でしかありませんから…。全面的に生活費としてあてにするのは危険ですよ。
ハローワークの職業訓練のOA医療事務の勉強を初めて、3週間終わりましたが
毎日大変でドッと疲れてしまい、こんな調子で資格が取れるのかと不安と後悔ばかりです。
２０歳も離れてる人に教えてもらってる状態で、自分
が情けなくなってます。
頭にスッ～と入るポイントな勉強の仕方等を教えてもらえたら、ありがたいのですが...
毎日大変でドッと疲れてしまい、こんな調子で資格が取れるのかと不安と後悔ばかりです。
２０歳も離れてる人に教えてもらってる状態で、自分
が情けなくなってます。
頭にスッ～と入るポイントな勉強の仕方等を教えてもらえたら、ありがたいのですが...
初めてのお勉強は大変だと思います。
私が医療事務の勉強を始めた頃に、講師の先生に言われた事は「復習をして下さい」でした。予習をしても全く分からないだろうから、それなら１日学んだ範囲をたっぷり復習の時間に使って下さいと言われて、その通りにしました。
質問者さまの言われている、不安と後悔と言う文字が少し気になります。学習スピードが早いのでしょうか？ 学校の訓練期間・試験の日程などもあるでしょうから、スピードの早さは仕方ないかと思います。カリキュラムの内容などの事でしたら、その事を講師の先生に相談してみましたか？
一度相談してみられるのもイイかと思います。
後悔の文字については、職業訓練に通う事について後悔されているんでしょうか…？
20歳も離れた先生…。
学校側はその先生に質問者さまを含め、他の生徒さんにも教える能力があると判断した上で、講師としているのでしょうから、担当の先生をその様な見方をするのは失礼だと思います。
医療機関(一般事務等も含め)にお勤めになると、年がずっと下の方でも先輩だと、年齢差関係なく先輩です!! その年齢差の差別？は考え直すべきでしょう。
先生が気に入らない、コース内容が気に入らないのであれば、辞めるべきです。職業訓練は日本全国の皆さんからの税金で運営されていますので、税金を払っている質問者や国民の皆さまに大変失礼になってしまいます。
職業訓練に通って勉強しよう!
資格を取得しよう!!
と思われて、通う事を決意されたんでしょうから、その最初の気持ちを思い出して頑張って下さいね♪
私が医療事務の勉強を始めた頃に、講師の先生に言われた事は「復習をして下さい」でした。予習をしても全く分からないだろうから、それなら１日学んだ範囲をたっぷり復習の時間に使って下さいと言われて、その通りにしました。
質問者さまの言われている、不安と後悔と言う文字が少し気になります。学習スピードが早いのでしょうか？ 学校の訓練期間・試験の日程などもあるでしょうから、スピードの早さは仕方ないかと思います。カリキュラムの内容などの事でしたら、その事を講師の先生に相談してみましたか？
一度相談してみられるのもイイかと思います。
後悔の文字については、職業訓練に通う事について後悔されているんでしょうか…？
20歳も離れた先生…。
学校側はその先生に質問者さまを含め、他の生徒さんにも教える能力があると判断した上で、講師としているのでしょうから、担当の先生をその様な見方をするのは失礼だと思います。
医療機関(一般事務等も含め)にお勤めになると、年がずっと下の方でも先輩だと、年齢差関係なく先輩です!! その年齢差の差別？は考え直すべきでしょう。
先生が気に入らない、コース内容が気に入らないのであれば、辞めるべきです。職業訓練は日本全国の皆さんからの税金で運営されていますので、税金を払っている質問者や国民の皆さまに大変失礼になってしまいます。
職業訓練に通って勉強しよう!
資格を取得しよう!!
と思われて、通う事を決意されたんでしょうから、その最初の気持ちを思い出して頑張って下さいね♪
ハローワークの求人では残業は、、そんなに多くないですけどねっ、、！？
営業職に転職を考え中の者です。
営業職って、、残業時間が多いのが当たり前って言ってますけど（帰宅が夜９時以降が当たり前とか）、、
でもハローワークの求人票で月の平均残業時間（土日休み）を見ると、、２０時間（一日一時間残業）とか３０時間（一日１．５時間残業）ですし、、中にはゼロとかも有ります。
これって、、どういう事なんでしょうかっ、、！？
営業職に転職を考え中の者です。
営業職って、、残業時間が多いのが当たり前って言ってますけど（帰宅が夜９時以降が当たり前とか）、、
でもハローワークの求人票で月の平均残業時間（土日休み）を見ると、、２０時間（一日一時間残業）とか３０時間（一日１．５時間残業）ですし、、中にはゼロとかも有ります。
これって、、どういう事なんでしょうかっ、、！？
ハローワーク側から求人を載せてくださいと頼んで来るくせに、本当の事を書くと指摘を受けてしまいます。なのでハローワークと相談しながら微妙な書き方をします。実際に多少違っていても、たまたまその月は忙しかったと言えば問題なしです。
会社側もね、ホントはハローワークになんか求人出したくないんです。ロクな人いませんから。
ハローワーク側は求人を出して欲しくてしょうがないんです。成績に関係あるらしいので。大人の事情があるみたいですよ。
会社側もね、ホントはハローワークになんか求人出したくないんです。ロクな人いませんから。
ハローワーク側は求人を出して欲しくてしょうがないんです。成績に関係あるらしいので。大人の事情があるみたいですよ。
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