非正規社員、請負現場で働いてます。

10月から雇用内容が変わります。
時給が300円以上のダウンもあるそうです。
持ち場のスリム化で他の持ち場に移動になると必然的に時給はダウン。
拒
否するとクビ。
相談出来る場所は無いでしょうか？

このケース、違法の可能性高いと思います。。
とりあえず、ハローワークで 『 相談 』 という形で、話してみましょう。。関係機関を紹介してもらうことができると思います。。
ケースによっちゃ、ハローワークが仲介に入ってくれる可能性もあると思います。。

サービス残業請求について。

6月末で早期退職により社を去りましたが、早期退職には納得をした説明を受け円満退社と認識しています。

在職中「過去2年間」で約20H程、タイムカードを打刻後にも仕事をしていました。
お聞きしたいのは会社にサービス残業代金を請求しスムーズに、支払い完了に至った「又はその逆」。
との経験、請求中やその他のお話をお聞かせ下さい。

労働省、都、ハローワーク等に相談した結果、会社に払う義務があるとの意見、後押しを頂きました。

金額にして6万円強ですが、失業や就活「学校卒業後」が始めての事なので不安と戸惑いの日々を過ごしています。

在職中は残業削減や、ミスをし残業になったら払わないから。とイヤミを云われトラウマや緊張しっぱなし（てんぱった）で仕事をこなしていました。
タクシー代も2日間連続「ミスではなく仕事の入りの関係」の際に上司が、1日分しか出さないよ。1日分は自腹でした。
今、考えると頭にきています。

社員数約500名、大企業のグループ会社ですので人事面等はちゃんとしています。
ちなみに35年間勤めた会社です。
宜しくお願いします。

次の職場は見つかっているのですか？
仮に労基局に証拠を提出したら監査が入ります

その時、
〇〇ゆきひろさんからこの様な証拠と話をききましたので給料明細並びにタイムカードを出してくださいと名指しです

その結果貰えるかも知れませんが、就職が決まってなければ貴方が面接を受けると在籍確認を取ります
一連の話はしますね
それを聞かされればおそらく、面倒臭い奴やなぁと言う事で不採用です

それでもよければどうぞ

障害枠での職種はどんなのがありますか？
作業所で倉庫内の軽作業しています、梱包や仕分け等
どんな職種が多いのでしょうか。
上記の軽作業に興味あるのですが

障害枠でとだけ書かれましても、なんにも書くことはありません。
なぜ書けないのかは、じっくりお考え下さいませ。

さらに、ここに質問してもムダだとしか思えません。
ハローワークなどの障害者担当職員、就職支援担当職員に相談すべきことそのもの。

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