福祉業界パート勤務の者です

今入っている会社の求人をハロ ーワークで正社員とパート両方見つけました

正社員の方には資格欄に
自動車運転免許必須
と書いてありました

当時自分
は免許を持っていませんでしたが最初に正社員の求人を持ってハローワークの相談窓 口に行くと(正社員希望)
「必須と書いてある資格は絶対 必要だから電話かけても無理」
と言われ会社に電話すらしてくれませんでした

そして就職活動紆余曲折有りこの会社にパートとして入社しました(正社員登用有)

入社して上記の話を先輩にしたところなんと
「入社してから免許取りに行った人いるよ」
と言われました

この言葉を受けた時にこれまでの自分の就職活動は一体何だったのかなと思い思わず頭が真っ白になってしまいました

周りの正社員は自分と同年代で自分はこの年で(24)パートで働いていて何やってるのだろうと思 います

疎外感を覚えます

ハローワークの職員には、非常勤も居ます。
つまり昨日まで失業者で職業相談員の求人票を見て合格した人も相談員やっているのです。
人間的に問題の有る人も混じってます。窓口で女性職員に何だその口の聞き方はだから仕事が決まらないんだ。と怒鳴られて責め続けられた事も有ります。此れ見ても良いと言われたので、思わず「どうぞ」と言ったら激怒されて責め続けられました。
勝手に応募しようとしたのを、却下された事も有ります。
他の職員に聞いたら、職員にはそういう権限が無いと言ってました。
ハローワークに通った事も有りますが職員によっては、人間的に問題有りだなと言う人も数人当たりましたね。で、顔見知りの職員が助けてくれた事も有ります。
つまり、運が悪かったのです。諦めれなかったら、人を変えて応募するのです。
そうすると、応募先に聞いてくれます。
貴方にはそこまで食い下がる考えも及ばなかったのですね。
その職場に正社員になりたい。登用試験を受けさせて欲しいとお願いして見たらどうですか。
周りが正社員だから自分も正社員になれたと思うのは胆略的です。正社員とパートの試験は違うのです。若しかしたら、採用試験の段階ではパートでと言われた可能性もあるので周りと比較しないほうが良いです。
周りは学校卒業し資格を持って新卒や中途で入社している人も居るでしょう。

22歳、去年10月から就活している者です。
正社員になりたくて、アルバイトも念のため受けましたがなかなか決まらず、今日アルバイトの面接が受かった連絡頂きました。
私が本当に働きたいのは
やはり正社員でまだ結果がでていない会社が2つ。
一つはハローワークでみた書類選考の事務。連絡待ち。
もう一つは、明日面接の事務。

バイトをしながら就活という手もありますがそこは週5のフルタイムで、長く働ける人が欲しいとのことで、就活しながら決まったらやめるというのが申し訳なくできないなと思っています。

こういう場合どんな返事をして、どう動くべきなんでしょうか？
真剣に悩んでいます。
よろしくお願いします。

保険のかけ方をちょっと誤りましたね。バイトは全ての結果が出てからでも遅くはなかったはず。

当然、正社員最優先ですね。なので、このような事態になったのは仕方がないので、採用が決まった時点でアルバイトは辞めるべきでしょう。お叱りを受けるかもしれませんが、それは自分のまいたタネですので、粛々と。

どうせ誰かに迷惑をかけるなら、いつ採用の連絡が来るかわかりませんが、平行するのも手です。バイトを継続するかどうかは、採用先の感触とか総合的に判断するべきかと。ただし、バイトが足かせにならないようにご注意ください。

独学などで保育士試験の勉強をして試験に受かってそれから保育園に就職（パートなど）した方いますか？
大学などにいかず独学や講座などで保育士試験の勉強をして、試験に受かってそれから保育園に就職した方いますか？
ハローワークでをみると保育士の資格をもっていれば保育園にパートなどで就職できる所が多いので、がんばって勉強しようかと思っています。

こんな感じのかたいますか？どのくらい勉強して受かるまでに何年かかりましたか？
また、勉強するときのアドバイスお願いします。

友達に独学で資格を取った人がいます。
１０年以上前なので今とシステムが違うかもしれませんが…。

都道府県事に試験があって受かりやすい県とかがあるそうで友達は住んでる県ではなく、他県に受けに行きました。

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